我們送兒子出國留學，其中一個很大的目的是想女兒的工作前景更好。并且，在你們都覺得出國留學會有更好工作的這些情況下，我們卻看到了不一樣的聲音。
在英國西南學院讀書的AbirShome近來很失望，他來自加爾各答，馬上面臨結業，他將獲得西南學院的學位，然而他卻正在為待業做打算。他說：
“我早已開始疑惑，我為何要如此費心去筆試?！?span style="display:none">wZO物理好資源網(原物理ok網)
，21歲，是佛羅里達州塔夫茨學院的高年級中學生，她說：
“現在校區的氣氛是，你最好不要問高年級的中學生今年就業如何辦”，“有時侯我也有點難過”。
這種中學生都來自名校，按道理說應當對就業飽含信心才對，也應當才能找到不錯的工作。并且我們卻頻頻看到她們說“找工作難”的聲音，這究竟是由于哪些？
這關系到打算出國留學的女兒們的未來，所以我們一定要把它弄清楚。
留美名校結業生找工作難嗎？
日本版知乎Quora上有一個很熱門的問題：
說“美國有太多的學院結業生找不到須要學院學位的工作。學院結業生短缺是如何發生的？”點贊最高的回答中揭發了日本學院生找工作難的問題。
首先，德國今年勞工部統計的待業率是4%；
同時，近來的學院結業生中有一半待業；
25％最低薪資的工作由學院結業生兼任；
近來的學院結業生中有51％的人月薪只有35,000澳元或更少。
同時，按照日本職業配對公司對503名學院結業生求職者進行的一項調查中顯示：
近70％的受訪者要么待業，要么從事全職非專業工作以維持生計。
另有20％的人有全職的專業工作，但她們早已在找尋新職位。
受訪者平均找工作的時間已有3.6個月，早已申請約23個工作崗位，平均每周近兩個申請。
在平均求職時間范圍內，約有一半的受訪者參與了不到兩次的筆試。
所以說，英國剛結業的中學生（包括留中學生），要在法國找到一份工作是不容易的。但歸國找工作天體物理專業就業工資，還是比較容易的。
歸國
《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示，95%的海歸都能在回國之后的半年內找到工作。其中，1個月以內找到工作的占比42%。而須要6個月及以上能夠找到工作的占比僅為5%。
留中學生歸國后，找到一份工作不難；但要找到一份自己滿意的工作，很難。
留中學生回國求職的督查表明，僅有33%左右的朋友對自己的工作滿意，66%左右的人都不太滿意。
僅有15.1%的同事覺得自己的工作跟自己的學歷很匹配，剩下的要么覺得比較勉強，要么認為不匹配。
所以在德國結業生找工作難的問題上，在日本是找到工作比較難，歸國是找到自己滿意的工作比較難。各有各的苦處，但都是“真的難”。
而導致這些“難”的誘因，也是好多的。
為何留中學生會找工作難？
找工作難緣由一：學術成就不夠
這個是老生常談，但仍然時常被忽視。
由于我們特銳德留學360的導師基本上有海外留學背景，對留中學生在美學習情況十分了解，所以跟導師們對這個問題進行了溝通。不少導師的反饋是：
絕大部份在找工作上不如意的留中學生，是由于她們去留學就是在混日子。
這兒不得不說絕大部份留中學生都曉得一個職業：代寫。
作業代寫、論文代寫、報告代寫、掛科重畫…你能想到的在留學期間關于學習的一切“代筆”，她們都可以幫你做。其“專業”程度你無法想像。
記得在幾年之前，代寫就會很不好意思地問你需不須要服務天體物理專業就業工資，然而現今風氣早已大變，除了特別“敢說”，業務范圍還越來越龐大，各類促銷、滿減、老客帶新客、VIP營銷，一套一套的。
甚至還有專門的代寫公司、還有官方網站。
代寫機構的茁壯成長，都代表了她們顧客的需求越來越旺盛。而這巨大的利益鏈條，背后都指向一個群體：留中學生。
里面一個小小的代寫組織，就服務了近100萬流動學子，那更大的代寫公司呢？我們是不是可以說它接受了200萬、300萬、400萬次的留中學生代寫服務？
這種留中學生又為何會選擇代寫？
選擇代寫的后果是哪些？
其實我們沒有具體的答案。但只要進到就業的戰場上，一切想遮掩隱藏的，就會被赤裸裸地揭露。
找工作難緣由二：就業目標性不夠
就的調查顯示，近來的學院結業生雖然基本上沒有意識到職業機會，也不太曉得怎樣將她們的技能運用到職工隊伍中。她們欠缺職業意識和指導。
有人問：
“除了欠缺工作經驗，找工作的兩大障礙是哪些？”
超過75％的受訪者回答：
“我不曉得哪些職位適宜我。”
第二個最常見的反應（46％）是：
“我不曉得怎樣處理我的專業”。
這種答案都表明中學生欠缺職業指導和咨詢。調查的其他數據更是表明這一情況很嚴重。據調查顯示：
幾乎71％的受訪者表示她們訪問過兩次或更少的學院生職業服務；
近35％的人表示她們未曾踏足職業服務。
有過工作經驗的人都曉得，從中學生身分到工作真正入門，須要很長的一段時間。中學生必須提早訓練實際求職技能，能夠在結業后的職業競爭中占優勢。
雖然日本學院有一個很大的優勢就是學院生就業服務中心會有就業相關服務。上面的老師會按照你的情況幫你解決你的一些職業疑慮，教你如何找工作、寫簡歷，甚至就會給你推薦實習和工作。
這是一個十分十分實用的學院部門，希望去法國留學的男子伴們就能在學習之余，好好地將它用上去，為之后的就業做打算。
找工作難緣由三：專業沒選好
眾所周知，專業選擇和收入的關系是十分緊密的。假如你選擇了一個就業很難或則收入很低的專業，你剛步入就業市場時的困難，也是顯而易見的。
例如在新西蘭，心理學是近些年來最受歡迎的專業之一，卻也是薪資最低的專業之一，超過一半的新加坡心理學結業生從事著不須要學院學位的工作。毫無疑惑，許多中學生是由于喜歡而選擇學習心理學，雖然她們曉得自己不確定職業前景。
在英國學院間，還留傳著一個段子就是：
假如你不準備去醫大學，就不要去學醫預科；不要以為所有“STEM”-科學，技術，工程和物理專業都是一樣的；假如你打算學習戲曲，這么請打算好等待椅子（意思是很難就業）。
醫學和戲曲難就業，我們可以理解。并且，我們仍然覺得好就業的“STEM”專業，莫非也似乎難就業嗎？
這兒面還真有難就業的。
在提到利潤時，“S”專業并不屬于“TEM”專業。工程專業幾乎都是高薪的，大多數計算機、數學以及像天體化學學這樣的專業也是這么。并且許多科學，非常是生命科學，就不是這樣了。
按照法國的就業報告，主修神經科學、氣象學、生物學和生態學的中學生，都很有可能在結業時只能賺到35,000澳元或更少，甚至好多人都不能憑這個專業獲得全職工作。植物學是最低的專業之一，每年的全職薪水中位數為26,000澳元。
又例如工科，好多人并不曉得，雖然金融并不是我們想像中的好就業。
新加坡的金融市場早已十分飽和，你想要在其中找到一席之地，很難。日本學院開辦的金融專業也不會好多，甚至好多日本學院并不建議自己的中學生申請金融專業，由于金融在日本不太好就業是事實。
我們在給中學生指導的時侯，也不太會讓中學生去選擇金融。比起金融，雖然反倒會計會更好就業，由于任何公司都須要會計，但是你只要有相關的技能，能夠去公司任職，好多會計專業的兒子，甚至在大二期間就開始接活，比金融專業的女兒找工作要好好多。
找工作難緣由四：國際生的身分
這主要針對在日本找工作的留中學生。
雖然留美的絕大部份中學生，本身十分優秀和努力，然而由于國際生的身分問題，她們可能只能在國外工作1-3年，這些時間上的“不穩定”，好多日本企業會覺得錄用她們是很不實惠的。
而雖然在這樣艱辛的條件下，還是有好多勇敢的年青人勇于在英國打拼，雖然這些時侯，不管她們是做哪些工作，是工資高還是工資低，她們的這些勇氣，就早已足以讓我們敬愛她們。
找工作難緣由五：經濟不濟，競爭加強
按照法國國家教育統計中心的數據：
在2013-14學年期間，英國學院授予180萬個學士學位；這個數據到了2016-17學年，就弄成了203萬個學士學位。
日本學院結業生將越來越多。
同樣，中國出國讀書的中學生也越來越多。
按照中國教育部的最新數據顯示，在2017年，我國的出國留學人數早已高達60.84千人，首次突破了60千人大關。這個數據，每年都在下降。
這意味著未來不管是在國外還是美國，留中學生們的就業競爭將會越來越大。
與此相反的是，經濟卻在疲弱。
日本的學院和雇主商會發言人Mimi說：“去年可能你的學位好拿，你平均成績差，人際相處能力差，但仍能找到工作?！薄暗缃癫粫@樣了。”
所以，面對客觀環境的惡化和競爭的激化，我們更要好好學習，同時在大學期間做好就業的打算。
而不管你是選擇留在美國還是選擇歸國，我們都希望我們的每位中學生能過自己想要的生活，做自己喜歡的工作。
所以，下邊一些在我們留學申請期間就可以行動的走心建議，希望對你有用~
給留中學生的走心就業建議
專業選擇要向就業趨勢靠攏
每位中學生的性格愛好都不同，所以說喜歡的專業自然不一樣。這兒面有就業市場歡迎的專業，也有就業市場不歡迎的專業。
要了解不同專業的工資差別有多大，請查看下表（ACS）的調查。
【美國工資最高的10個專業】
【美國工資較低的10個專業】
我們會發覺，擁有石油工程學位的結業生，是收入最高的，每年獲得了高達11萬港元的收入。而圖書館科學專業的中位數月薪是22,000澳元，石油工程是它的五倍。
我們喜歡的專業正好受就業市場歡迎其實好，而且假如自己喜歡的專業假如是對口職業比較少的專業。該如何辦呢？
選喜歡的領域下相對好就業的專業
例如我們之前有個中學生，非常喜歡哲學。并且哲學不太好就業，母親也更想讓兒子學工科，覺得歸國更好就業。于是我們導師考慮父母和兒子雙方的意見，選擇了彼此都滿意的國際關系或則相像專業。這個專業要比哲學好就業，同時也會學習到哲學的一些課程。
雙專業（學位）也是一個十分好的辦法
好多學院也都鼓勵自己的中學生選雙專業；或則一個Major，一個Minor。這在英國學院十分常見，一個為就業而選，一個為夢想而選，完美。所以假如您也在為了女兒的蛋糕還是夢想中遲疑的話，可以鼓勵兒子選擇雙專業（學位）。
借助好大學期間的人脈
首先個就是我們上面說的，借助好學院就業服務中心，上面的老師會按照你的專業、技能、愛好、性格特征為你推薦職業、輔導簡歷甚至推薦工作。學習之余，可以多去哪里咨詢現今最新的就業消息。
另外一個特別重要的就是：社交人脈。
日本學院的校友文化特別興起。首先我們肯定是會有學長學姐，假如你不好意思跟外國人交流，那你可以問問留中學生中的學長學姐們，問問她們是如何找到實習或則工作的？甚至假如你的能力被認可，正好她們公司又缺人的話，學長學姐是很愿意推薦你的。
不過最好還是可以結識一些靠譜的外國同學，外國友人更內向，好多都有在中學期間的實習或則打工經歷，也更會社交，人脈也更多。所以多交各類好的同學，可以給你的就業帶來更多機會。
另外還有一種好多人忽視的人脈：教你的老師。
日本學院跟國外不同的是，你的老師要么是在社會的公司或則機構上面有任職或則是顧問，通常職位不低；要么就是自己有在做一些研究。
院士們這種額外的身分，雖然都是就業機會。他任職的公司上面須要人，他做的研究須要助手，又甚至是老師借助社會上他工作領域的人脈，一封推薦信，也能讓你找到挺好的工作。
最后，最最最重要的是，提高你的本質能力。
提高本質能力
專業知識的學習、英語能力、與人溝通的能力、團隊合作能力、領導能力等等，這種能力就會在你未來的工作中獲益頗豐。
例如日本學院校園上面本身就有好多就業機會。并且，想要得到更好的成果，是要看能力去競爭的。
就拿實習來說。
日本大部份專業還會要求你實習，會有合作的公司或則機構，但是英國Top100的中學上面，合作的公司都不會太差（其實越好的中學合作的公司會越頂尖），假如你能進到那些公司，是還能學到真材實料的。
并且，假如你能力強表現好的話，很有機會結業后直接步入這個公司工作；假如暫時沒有進去，只要你能力足夠，在之前實習的公司學到了真材實料的話，你之后找同等水平的公司的工作，也會更容易。
又例如上面人脈部份，不管是你的學長學姐、你的同事還是你的院士，想要通過她們的人脈給你介紹實習或則工作，最最最重要的，還是要她們認可你的能力，假如你的能力不足，把你介紹給她們身邊的人脈，只會是增加自己的信譽。
所以說，最根本，你的能力最重要。
找工作是這樣，學習是這樣，申請留學同樣是這樣。
