福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳 中共福建省委機構設置委員會辦公室 關于
做好2019年全省中小學新教師優秀候選人
關于公開招聘工作的通知
市、縣（區）教育局、人力資源社會保障局、組織辦，平潭綜合實驗區教育局、黨工委黨群工作部，省級有關單位：
根據《省委、省政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（閩委發〔2018〕13號），省政府辦公廳關于“福建省鄉村教師隊伍建設”的通知《支持計劃（2015-2020年）實施辦法》（民政辦[2015]155號）、《關于加強山區專業技術人才建設十項措施的通知》（民政辦[2017]137號） ）、原省人事廳《關于印發的通知》（民發[2006]11號），現就全省中小學幼兒園公開招聘2019年新教師有關事項通知如下：如下：
1. 公開招聘范圍和對象
原則上，全省公辦中小學、幼兒園（指教育部門主管的普通中學、小學、特殊教育學校、幼兒園）新任教師均須參加全省統一筆試。我省已在職教師不納入本次招聘范圍。
招聘農村教學點教師、碩士學位人員、教育部直屬高校公費師范畢業生、我省當年畢業公費師范生以及招聘、引進優秀高校畢業生或省外高層次緊缺人才可通過專項招聘確定人選，不參加全省統一筆試。
2. 公開招聘流程
2019年網校頭條，公開招聘中小學幼兒園新教師將通過全省統一筆試的方式進行。面試、考核、招聘將在各地組織。市、縣（區）招聘崗位如有空缺，將繼續補充招聘。
（一）各市、縣（區）教育局應當在機構編制部門批準的人員編制和人員結構范圍內，制定本地區中小學、幼兒園公開招聘新教師計劃，報區市人力資源和社會局或平潭綜合實驗區黨工委黨群工作部批準后，向社會公布。各地要以縣（市、區）為單位實行公開招聘，同縣（市、區）、同一學段、同一學科的崗位條件應當一致。
（二）省教育廳統一組織全省中小學、幼兒園公開招聘新教師筆試。筆試的科目、內容和分數計算方法按照民教人[2010]7號文件的有關規定執行。全省統一筆試報名以縣（市、區）為單位進行，每名報考人員報考1個職位（即1個市、縣）。
省教育廳委托福建省教育考試機構承擔網上報名、筆試命題、考試組織管理、閱卷等考試工作?？荚嚬ぷ骶唧w事項由福建省教育考試院另行通知。
（三）各市、縣（區）負責中小學、幼兒園擬聘用新教師的初審、復審、面試、考核、體檢、公告，并按照規定辦理聘用審批手續。與法規。訪談的內容和方式必須符合教育教學規律和教師職業特點。非師范畢業生除了考查相應的教師資格外，面試還應重點考察其基礎教育和教學素質。各地按照筆試成績從高分到低分，按擬聘用人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選；未達到規定比例的，按實際人數確定面試人選；未參加面試的，以筆試為準。分數按照從高分到低分的降序排列。各市、縣（區）應及時將就業情況報告省教育廳、省人力資源社會保障廳和省教育考試院。
（四）首輪公開招聘結束后，各市、縣（區）應及時向社會公布尚未招聘完畢的空缺職位。參加今年省內統一筆試未錄用的應聘人員福建教師考試網，可登錄中小學新進教師公開招聘報名系統進行補錄報名。每位應聘者可申請1個職位（即1個市或縣）并已錄用。已錄用或擬錄用人員不得參加補充招聘。各市、縣（區）根據補充招聘應聘人員筆試成績從高分到低分，按照擬聘用人員與錄用人數1：3的比例確定面試人選。面試，開展面試、體檢、考核、公示、招聘等工作。
時間表
3月10日前，各市縣（區）發布中小學、幼兒園新教師公開招聘方案；各區、市教育局、人力資源社會保障局匯總本轄縣（市、區）中小學、幼兒園公開招聘新教師計劃。分別報省教育廳和省人力資源社會保障廳備案。
3月18日至3月24日，申請人網上報名、網上繳費；各市、縣（區）教育局及時對網上報名者進行資格初審。
4月14日，全省統一筆試。
5月13日前，福建省教育考試院將筆試成績反饋至市、縣（區），并向社會公布筆試成績。
6月份，各市、縣（區）將開展面試、體檢、考核、公示和招聘工作。
6月底，各市、縣（區）將招聘名單報送省教育廳、省人力資源社會保障廳、省教育考試院；還將向社會公布中小學、幼兒園補充招聘崗位。
7月初，參加補充招聘的人員將進行網上報名。
7月至8月，各市、縣（區）開展補充招聘面試、體檢、考核和就業。
8月下旬，各區、市教育局、人力資源社會保障局匯總了所轄縣（市、區）中小學、幼兒園新聘教師名單，報省教育廳并報省級人力資源和社會保障部門備案。
四、相關要求
（一）各市、縣（區）實行中小學、幼兒園公開招聘新教師。要根據當地中小學教師隊伍建設和高考綜合改革的需要，加強定向招聘，增加緊缺教師和高中教師供給，完善師資隊伍。學科結構滿足教師開設全部國家規定課程的需求。各縣（市、區）中小學音樂、美術、體育、信息技術等緊缺學科教師數量原則上不低于當地補充人數的30%。不足30%的，須經市教育行政部門批準。其中，中小學美育師資比例原則上不低于當地補充人數的15%。同時，各地要做好同級師資隊伍內幼兒教師資格的補充工作。教師數量不足的，應在全縣范圍內統籌福建教師考試網，或通過政府購買服務補充。
（二）貫徹落實省政府辦公廳《福建省鄉村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》精神，支持各地采取專項公開招聘方式招聘鄉村教學點教師。對特聘公開招聘到農村教學點任教的教師，各縣（市）教育行政部門應當與其簽訂工作協議，明確教學崗位、服務年限、崗位職責、違約責任等事項。服務期限不得少于三年。
（三）落實省政府辦公廳《關于加強山區專業技術人才建設十項措施的通知》，山區學校招收教師的條件可適當放寬，如學歷、年齡、專業等條件，門檻可以降低。對于報考人數不足的急需職位，可以降低考試名額比例。山區縣可分配一定數量的崗位，招收本縣、市及周邊縣（市）戶籍人員（或學生）。對條件寬松錄用的教師，可規定最低服務年限為5年。
（四）各地設立的中小學、幼兒園新任教師崗位資格應當符合法律法規和相關政策規定，杜絕“因人設崗”、“量體裁衣”現象應該被消除。要嚴格執行教師資格制度，把持有相應教師資格作為教師聘任的前提條件。專項公開招聘工作在市、縣（區）組織開展，必須做到信息公開、過程公開、結果公開。招聘方案須報設區市人力資源和社會保障局和平潭綜合實驗區黨群工作部批準。
（五）負責“三擁一扶”計劃等基層服務項目招聘任務的市、縣（區）要安排一定比例（專門崗位）用于招聘參加“三擁一扶”計劃的招聘人員。 “一個支援計劃”、“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“欠發達地區志愿服務計劃”、“大學生服務社區計劃”等基層服務項目，通過考核的高校畢業生當年服務期限即將屆滿時，屆滿考核合格的，將在當年服務期限即將屆滿時進行考核。高校畢業生報考新任中小學幼兒園教師崗位（非專業崗位）時，符合條件并通過任職期考核的，按照現行規定享受筆試加分政策。退役運動員、退役軍人報考人員按照《福建省人事廳轉發通知》享受筆試加分政策。
（六）各市、縣（區）要高度重視中小學、幼兒園公開招聘新教師工作，加強公開招聘的統籌管理。教育、人事、編制等部門要各司其職，密切配合，加強溝通，確保全縣中小學、幼兒園新教師公開招聘計劃、資格審查、考試、聘任等工作的編制和發布。各地區在規定時間內完成工作，及時解決工作中遇到的困難和問題。要嚴格執行程序、規范操作、嚴明紀律，落實事業單位招聘公開制度、回避制度、保密制度和集體決策制度，主動接受紀檢監察部門監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（七）本次考試紀律按照人力資源社會保障部《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》的有關規定執行。
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公開招聘中小學、幼兒園新教師筆試科目類別
序列號
類別
幼兒教育綜合知識
中小學教育綜合知識
幼兒教育
小學語文
小學數學
小學英語
小學科學
小學道德與法治、道德與社會
小學音樂
10
小學美術
11
小學體育與健康
12
小學信息技術
13
中學語文
14
中學數學
15
中學英語
16
中學物理
17 號
中學化學
18
中學生物
序列號
類別
19
中學思想政治道德與法治
20
中學歷史
21
中學地理
22
中學通用技術
23
中學信息技術
24
中學音樂
25
中學美術
26
中學體育與健康
27
小學綜合實踐活動
28
小學心理健康教育
29
中學綜合實踐活動
30
中學心理健康教育
31
特殊教育
抄送：省教育考試局
福建省教育廳辦公室2018年12月29日印發
福建省教育廳 福建省人力資源和社會保障廳
中共福建省委機構設置委員會辦公室
2018 年 12 月 26 日