為保證我縣農村義務教育學校特崗教師招聘面試工作順利進行，根據省教育廳印發的《關于印發河南省2024年特崗教師的通知》，省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省教職工辦公室根據《關于教師招聘辦法及崗位設置的通知》（渝師[2024]161號）精神并結合實際情況我縣特制定本規劃。
一、組織架構
為加強招聘面試工作的組織領導，成立了以縣政府分管教育工作的領導為組長，縣教育體育局、財政局、人社局等相關負責同志為組長的面試工作領導小組。資源和社會保障局、組織辦公室、紀檢監察等部門為成員。領導小組負責采訪工作的具體事宜。
2. 招聘原則
堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優”的原則。
3、面試資格審核
（一）資格審查對象、時間、地點
對象：2024年河南省農村義務教育學校特崗教師招聘網站公布的受訪者。
時間：2024年8月9日星期五上午8:00至11:00。
地點：夏邑縣第二初級中學（夏邑縣孔祖中學，地址：夏邑縣振華街）。
（二）資格審查內容要求
1. 審查內容。資格審查主要審查考生提供的相關證件和材料與網上報名信息是否一致、真實。應聘者須攜帶面試通知書（招聘系統打印）、身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件參加資格審查。如應聘者缺少相關材料或未在規定時間內參加，資格復審及被取消面試資格的風險由您自行承擔。審查通過的，審查人員在審查意見上簽字并加蓋審查部門公章。
2. 審查要求。教師資格要求：應聘特殊教學崗位的畢業生應具有相應的教師資格證書，即所持教師資格證書的學年、學科與所申請的崗位一致。持有高等學校中小學教師資格證書的，可以申請低等教育特聘教師崗位。如果持有小學教師全科資格證書留學之路，可報考的科目沒有限制。持有教育部教育考試院頒發的有效《中小學教師資格考試合格證書》或高等學校頒發的有效《師范院校教師專業資格證書》的，可以特崗教師提前申請并辦理聘任手續。取得教師資格證。崗位要求：應聘初中教師崗位，要求具有普通大學本科及以上學歷。報考小學教師職務初中物理招教面試視頻，須具有普通大學本科以上學歷或者師范大學專科學歷。
3.全面審查。特聘教師的聘任須經過資格審查。在報考期間及三年服務期內，發現報考人員不符合報考條件、隱瞞有關問題或者提供虛假報考信息和材料等情況的，取消其特崗教師資格，并給予相應處罰。造成嚴重后果。造成的損失和后果由本人承擔。
四、采訪對象、時間、地點
面試對象：通過面試資格審查的人員。
面試時間：2024年8月9日（周五）下午14:30--18:30。
面試地點：夏邑縣第二初級中學（夏邑縣孔祖中學，地址：夏邑縣振華街）。
五、面試形式、科目、內容、要求和程序
(1)面試形式：迷你班
(二)采訪對象
初中科目：道德與法治、數學、物理、英語、心理健康、生物（自帶課本）
小學科目：體育、音樂、美術（自帶課本）
（三）訪談范圍
初中各科面試范圍：道德與法治、數學、物理、生物均在八年級上冊（人民教育出版社）；英語八年級上冊（科學普及出版社）；心理健康都在八年級（大象出版社）。
小學各科面試范圍：音樂五年級下冊（人民教育出版社）；美術五年級第二冊（湖南美術出版社）；體育有籃球、足球、排球、體操、武術等（教材自己選）。
（四）面試要求
面試考生須攜帶本人身份證原件和加蓋資格審核印章的面試通知書，于2024年8月9日下午14：00前準時到指定地點參加抽簽。未按時抽簽的，視為棄權。
（五）面試流程
1. 提取序列號。面試按照學科分開進行。
2.提取主題。各學科負責選題的工作人員根據考生選擇的面試序號依次選題（1號考生提前20分鐘選題），其余考生每10分鐘選題一次。每位考生有 10 分鐘的時間準備課程。
3.面試準備。在指導老師的帶領下，考生從備考室前往指定候考室準備考試。準備時間到了，導師會引導考生從候診室前往面試室進行面試。考生僅可攜帶考點提供的草稿紙，不得攜帶輔助教材進入面試室。
4.面試。考生進入面試室，將面試序號和題目標簽交給評委。采訪開始時，只給出所選主題的名稱，不允許使用名稱。初中道德法治、數學、物理、英語、心理健康、生物等課時為10分鐘，小學體育、音樂、美術等課時為8分鐘，專業技能演示5分鐘（需自備專業設備）。如果時間不足，只要內容完整，不扣分；如果時間超過規定時間，計分員將提醒講師終止授課，并酌情扣分。
5.結果公布。各學科面試結束后，記分員和督導員將現場對面試結果進行一一審核。如果沒有錯誤，將提交給審查員審查。經審核后，將公布面試結果并予以公布。
六、評分標準及方法
(一)評分標準
面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素質、語言表達、儀容儀表等。授課目標明確，重點突出，教學方法合理，授課風格自然，文筆流暢。黑板清晰，普通話標準。面試滿分為100分（體育、音樂、藝術等學科面試的考生，講座70分，專業技能展示30分）。
(二)評分方法
評委根據評分標準現場評分。實行剔除最高分和最低分，以其他評委的平均分作為最終得分的評分方法。評委的打分精確到小數點后兩位。
7. 準備工作
（一）起草原則
崗位按照總成績（筆試成績與面試成績之和）從高分到低分按照1：1的比例進行招聘。如果最后一名并列，則總成績平局。按以下順序記錄：
1、總成績相同的，夏邑戶籍考生優先；
2、若雙方均為夏邑戶籍，則以筆試成績最高者優先；
3、以上兩項相同的初中物理招教面試視頻，優先參加“大學生志愿服務西部計劃”和“三擁一扶”計劃且服務期滿的考生優先；
4、以上三項相同的，優先考慮師范院校畢業生和參加實習支教半年以上的碩士及以上研究生。
（二）補充招生原則
1、若某一學科學生數量不足以完成招生計劃，則該學科計劃將調整為其他學科進行補充招生。
2、錄取過程中，如有學生棄崗或體檢不合格，需要各學科重新入學的，按照成績從高分到低分順序重新入學。總分。總成績相同的，按照“初錄取原則”進行補錄取。
八、體檢人員、時間、地點
體檢人員：河南省農村義務教育學校2024年特崗教師招聘網站公示的體檢人員。
體檢時間、地點：具體時間、地點以網上公告為準。
九、面試紀律
為嚴格執行招聘紀律，將對考試全過程進行視頻監控和記錄。
法官和工作人員必須遵守工作紀律，公平公正，不得徇私舞弊。自覺接受群眾監督，嚴防徇私舞弊、弄虛作假。對玩忽職守、玩忽職守、徇私舞弊的，將受到紀檢監察機關嚴肅處理，堅決杜絕違法違紀行為發生；設立舉報箱，公布舉報熱線（0370-，）。
面試考生必須遵守面試紀律，不得擾亂面試秩序，不得拒絕、阻礙面試工作人員執行公務，否則將取消其面試資格。
10. 其他
其他未明確事項參見河南省教育廳等四部門《關于印發河南省2024年特崗教師招聘辦法及崗位設置的通知》（豫師[2024]161號） 。