有人開玩笑說，“我就像舞臺上的老將軍，背上插著旗幟。2018年1月1日說的這些圣誕計劃，兩個月后我又說了一遍。”
為了重新開始，不要再被自己的心理所愚弄。
了解這七種眾所周知的心理效應(yīng)，做一個理智的人。
飛輪效應(yīng)
總是在周末后難以重返工作崗位？ 面對工作，你總感覺提不起精神，效率提高，甚至?xí)械娇謶帧⑸窠?jīng)紊亂？
有人說，這是萬事開頭難的征兆，“飛輪效應(yīng)”理論支持了這一點。
為了將固定飛輪轉(zhuǎn)動起來，首先必須用很大的力，反復(fù)推動它一圈又一圈。
達到某一點后，飛輪的重力和力就成為驅(qū)動力的一部分。 這時，你不需要再用力，飛輪仍然會快速旋轉(zhuǎn)并保持旋轉(zhuǎn)。
飛輪開始轉(zhuǎn)動時所需要的能量，當然就是每一個凹陷的突破、擴張和積累。 這是創(chuàng)建您自己的系統(tǒng)的計劃。 一旦系統(tǒng)能夠互相支持，操作起來就會變得越來越容易。
正如科學(xué)家富蘭克林所說：“如果今天需要做某件事，最好現(xiàn)在就開始。”
寫一篇作文最困難的部分是開頭； 蓋房子最困難的部分是打地基； 規(guī)劃迎接新的挑戰(zhàn)，克服心理困難，未來的問題總會迎刃而解。
有人不信，說：“反正萬事開頭難，中間難，最后難。” 但如果一開始不勇敢戰(zhàn)斗，你連看到中間的機會都沒有。
相信“飛輪效應(yīng)”不是追求一勞永逸，而是在一開始就與你的退縮心理作斗爭，不要讓它拖你的后腿。
蘑菇效應(yīng)
走出“舒適區(qū)”是很困難的。
很多剛參加工作的年輕人總覺得自己不被重視。 跑腿、端茶送水，都會受到很多質(zhì)疑和批評，甚至?xí)淮藨土P，或者干脆不予理睬，自生自滅。
指導(dǎo)和幫助，雖然總是落在自己身上。 這些失落和碰壁的感覺就像放在陰暗角落里的香菇。 而“蘑菇定理”是這樣說的：香菇的生長必須經(jīng)歷這樣的過程，人類的成長也必須經(jīng)歷這樣的過程。
“未來迷茫”的感覺會持續(xù)整個蘑菇期——直到它長得足夠高、足夠強大，才會引起人們的關(guān)注。
只有用現(xiàn)在每一秒的努力，才能換取未來每一秒的無悔。
所有的停滯和自卑的憂慮都會延長成為“蘑菇”的時間。 有一天，因為平庸，我錯過了一次又一次的機會，也沒能改變未來。
鳥籠效應(yīng)
1907年，心理學(xué)家詹姆斯和他的好朋友、物理學(xué)家卡爾森一起從耶魯大學(xué)辭職。
兩位學(xué)者圍繞一場有趣的賭博展開了爭論。 詹姆斯說：“我有一個計劃，肯定很快就能讓你得到一只鳥。”
卡爾森不相信：“不可能，我從來沒有想過養(yǎng)魚。”
于是詹姆斯送給卡爾森一個漂亮的鳥籠。 從今天起，卡爾森家的訪客聽到空籠子的消息，都會關(guān)切地問他：“你的鳥去哪兒了？”
卡爾森的一再解釋，卻讓客人們的目光越來越疑惑。 久而久之，卡爾森非常惱火，無奈之下只能買了一只鳥。
他完全被詹姆斯的“鳥籠”所控制，自我意識消失，深深陷入被他人操縱的結(jié)果之中。
因為有人給了鳥籠，所以我養(yǎng)了一只鳥。 這就是鳥籠效應(yīng)。
在我們的生活中，這種無意識被其他事物操縱的情況，也是鳥籠效應(yīng)的一種表現(xiàn)。
人們常說要“剁手”，但仍然不斷買自己不需要的東西。 為了彌補單獨買的衣服心理物理法實驗心理物理法實驗，往往要耗費金錢和精力，搭配起來也費了不少功夫。
鳥籠效應(yīng)對生活的影響有兩個方面，關(guān)鍵在于如何利用它。 一位心理學(xué)家曾經(jīng)說過，一本打開的書比一本合上的書更容易閱讀。
這樣，當人們聽到書被打開時，就想拿起來翻看，更容易養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。
不要讓“鳥籠”限制了你的生活。
減少必要的，減少有效的，這才是鳥籠效應(yīng)的真正靈感。
野馬結(jié)局
管理情緒是管理人生的開始。
那些學(xué)會管理情緒的人已經(jīng)比那些容易失控情緒的人領(lǐng)先了一大步。
在美國草原上，有一種吸血蝙蝠，經(jīng)常咬野馬的腿來吸血。 就像那些不斷侵擾豹子耳朵的蟲子一樣，它們吸完血后就會黯然離去，而許多野馬卻因此而被毀掉和殺死。
植物學(xué)家說，蝙蝠吸的血很少，遠不足以殺死它們。 而這匹野馬的真正死因是憤怒和奔騰。 它們的暴力情緒反應(yīng)是導(dǎo)致死亡的直接原因，而吸血蝙蝠只是一種外部挑戰(zhàn)。
一個因為一點小事就大發(fā)雷霆、大發(fā)雷霆的人，這樣的人往往很難成就大事，也很難成就大業(yè)。
他們常常因為別人的錯誤而懲罰自己，最終導(dǎo)致像這群野馬一樣傷害自己的結(jié)局。
如果你不能學(xué)會管理自己的情緒，你的生活就會顯得難以掌控。
當你發(fā)現(xiàn)一切都不對勁的時候，首先反思一下自己是否陷入了情感困境。
冷靜點，總是對的。
凡勃倫效應(yīng)
雖然在生活中，通常越貴的東西，訂購的人就越少，但英國經(jīng)濟學(xué)家托斯丹·維勃倫最初提出，產(chǎn)品的價格越高，它賣得越好。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和消費觀念的提高，人們更愿意付出更昂貴的價格來訂購更好的服務(wù)和享受。
當然，這個理論也可以體現(xiàn)在職場上。 想要賣到“好價錢”，就得思考如何讓自己變得更“有價值”，把自己放在更適合出售的地方。
但自己的“價值”有時并不是外在物質(zhì)賦予的。 提高一個人真正的認同感，靠的是內(nèi)在修養(yǎng)。
在工作和生活中，提高自身修養(yǎng)是擁有良好聲譽的基礎(chǔ)，可以提高一個人的存在價值，因此顯得“搶手”。
南風(fēng)效應(yīng)
日本畫家拉封丹寫過這樣一個寓言：北風(fēng)和南風(fēng)較勁，看誰能脫掉行人身上的衣服。
北風(fēng)使出渾身解數(shù)，狂風(fēng)呼嘯，想要踢倒行人的褲子。 于是，行人紛紛把衣服裹得更緊，以抵御嚴寒。
南風(fēng)徐徐吹來，天氣轉(zhuǎn)暖，行人紛紛脫下外套，因為感到溫暖。
這次比賽，南風(fēng)獲勝。
這就是著名的“南風(fēng)效應(yīng)”，也說明在處理人與人之間的關(guān)系時，一旦方法錯誤，不但沒有療效，反而會適得其反。
我們都深知“見人以令”的社會規(guī)律。 雖然，除了人際關(guān)系之外，在工作中也是如此。
“洞察世事皆為學(xué)問，深諳人情皆為文章”。 聰明人需要有一定的“彈性”。 溫柔和靈活比極端僵化更有療效。
讓別人比自己更好是明智的處事之道。
把太多的精力花在那些看似強風(fēng)暗流上，必然導(dǎo)致工作效果不佳，職業(yè)發(fā)展緩慢。
但如果學(xué)會與競爭對手靈活溝通，各取主體，相互配合，一旦改變溝通方式，就會顯現(xiàn)出積極的療效。
毛毛蟲效應(yīng)
為什么你覺得2017年雖然很努力，但還是沒有進步？
美國心理學(xué)家約翰·法伯做了一個實驗：將毛毛蟲首尾相連，將它們圍成一圈放在花盤邊緣，并在不遠處撒上一些松針作為它們的食物。
然而，毛毛蟲日夜不停地在盆地里轉(zhuǎn)圈，因饑餓而沒有轉(zhuǎn)向食物，最終陸續(xù)筋疲力盡而死。
很多人總是用“自己做了多少”來評價工作的質(zhì)量，而不注重結(jié)果。 他們一味地遵循既定路線，從未想過重新思考“重生”的方向。
這就是“埋頭拉車”，一味追求進步，但大多方向不明。 終于，在三天的疲憊之后，我發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都是無用的，所有的滿足都來自于自己的感動。
當新的工作生活即將來臨，每個人也需要尋找自己的突破口。
如果你感覺停滯不前，不要埋頭苦干，試著放開頭腦，看看你的周圍是否有更廣闊的世界、更廣闊的視野。
個體心理學(xué)的創(chuàng)始人阿德勒說，“我們的苦惱和痛苦并不是由于事物本身，而是因為我們給這種事物添加了想法”。
新的開始，看清自己的內(nèi)心，明智地前行。
對過去的精彩回顧
全球化學(xué)
ID：
全球化學(xué)以數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)為主題，以傳播數(shù)學(xué)文化為使命。 專攻數(shù)學(xué)，志在化學(xué)！ 以激發(fā)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣為目標，分享數(shù)學(xué)智慧，學(xué)會用數(shù)學(xué)思維思考問題，為您解讀一個有趣、多彩、神奇的化學(xué)世界！
支持熱線：
投稿請聯(lián)系
地址：上海市通州區(qū)成都街道名商大廈環(huán)球化工1101
參加化學(xué)冬訓(xùn)營，撥打咨詢電話，短期高效提升數(shù)學(xué)！ 歡迎來電咨詢：
