工作效益是指企業在一定時期內（通常為一年）生產勞動所創造出來的經濟效益，通常以勞動成果和勞動消耗量的比較來衡量。而工作效率則是指單位時間內完成的工作量和工作質量，是衡量工作效果的指標之一。
具體來說，工作效益和工作效率的含義包括以下幾個方面：
工作效益：
工作效益是衡量企業生產勞動成果的重要指標之一，它反映了企業在一定時期內生產勞動的經濟效益。
工作效益好的企業能夠實現較高的生產效率和較低的生產成本，從而獲得更多的經濟效益和社會效益。
工作效益通常以勞動成果的數量、質量、產值、銷售額、利潤等指標來衡量，同時也需要考慮生產過程中的安全、環保、能源消耗等因素。
工作效率：
工作效率是指員工在單位時間內完成的工作量和工作質量，它是衡量工作效果的重要指標之一。
工作效率高意味著員工能夠更快地完成任務，更有效地利用時間和資源，從而為企業創造更多的價值。
工作效率通常以工作完成的時間、速度、準確率等指標來衡量，同時也需要考慮員工的技能水平、工作態度、團隊合作等因素。
綜上所述，工作效益和工作效率是兩個相互關聯的概念，它們共同構成了衡量企業生產效率和經濟效益的重要指標。企業可以通過提高員工的工作效率來提高工作效益，從而實現更好的經濟效益和社會效益。
工作效益指的是工作完成后所產生的效果和影響，而工作效率則是指完成工作所需的時間、精力和資源等投入。
例如，假設你是一名銷售人員，你的工作效益是你成功地為公司帶來更多的客戶和銷售額，從而為公司創造更多的利潤。而你的工作效率則是你完成銷售任務所需的時間和資源投入。
例如，你需要在一個月內完成十個客戶的銷售任務。在工作效率方面，你可以通過優化銷售流程、提高溝通技巧、減少無效的電話和郵件等方式來提高自己的工作效率。同時，你還需要確保自己有足夠的時間和精力來跟進潛在客戶，并確保自己的工作質量。
1. 確定每個客戶的銷售目標，并制定相應的銷售計劃和時間表。
2. 跟蹤每個客戶的進展情況，確保按時完成銷售任務。
3. 定期評估自己的工作成果和效率，及時調整銷售策略和計劃。
4. 確保自己的工作質量符合公司的要求和標準，并積極尋求反饋和建議，以便不斷提高自己的工作水平。
通過以上步驟，你可以更好地衡量自己的工作效益和工作效率，并采取相應的措施來提高自己的表現和業績。
