杭州清北浙，以浙大競(jìng)賽教練團(tuán)隊(duì)為主，試卷多，不僅有理論還有浙大實(shí)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
我知道北外托福是好多家長(zhǎng)一直送孩子去學(xué)習(xí)英語(yǔ)的地方，這個(gè)在外國(guó)語(yǔ)大學(xué)里面，老師都很有經(jīng)驗(yàn)。
我來(lái)達(dá)內(nèi)之前也查過(guò)很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在朋友的推薦中，來(lái)到了達(dá)內(nèi)。來(lái)到達(dá)內(nèi)由胡娜咨詢(xún)老師接待我的，服務(wù)特別周到，在培訓(xùn)中也曾多次關(guān)注過(guò)我的學(xué)習(xí)情況，很感謝胡娜老師對(duì)我的關(guān)心。
幾個(gè)月的培訓(xùn)中，我對(duì)javaee開(kāi)發(fā)有了很好的掌握，對(duì)hibernate、struts、spring、mvc等有了很好的了解。在培訓(xùn)中做了三個(gè)項(xiàng)目dms、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、電信計(jì)費(fèi)系統(tǒng)，對(duì)java的學(xué)習(xí)有很大的幫助，讓我對(duì)java開(kāi)發(fā)了解更深徹。畢業(yè)開(kāi)始找工作的時(shí)候，學(xué)校給安排很多筆試面試機(jī)會(huì)。一般軟件公司招聘都會(huì)有幾個(gè)步驟：筆試--（上機(jī)考試（有可能有））--技術(shù)面試--人事面試--人事二面（能到這一步基本上入職時(shí)沒(méi)有問(wèn)題了，只是談?wù)勑匠炅耍９P試主要考的就是java基礎(chǔ)和概念性的東西，把題庫(kù)背背，基本上過(guò)是沒(méi)有什么問(wèn)題的；技術(shù)面試主要看的是你個(gè)人的思路、條例思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，回答問(wèn)題的時(shí)候一定要給面試官一個(gè)堅(jiān)定的眼神，不要對(duì)自己不確定的回答表現(xiàn)出疑惑的眼神；人事面試就是看你的為人處事和與人溝通了，在這里一定要注意禮節(jié)問(wèn)題。
這是我在達(dá)內(nèi)的培訓(xùn)經(jīng)歷，一家機(jī)構(gòu)權(quán)威與否拿硬性指標(biāo)衡量不太現(xiàn)實(shí)，但是可以通過(guò)口碑來(lái)衡量，問(wèn)問(wèn)師哥師姐，問(wèn)問(wèn)曾經(jīng)培訓(xùn)過(guò)的網(wǎng)友，這些都是不錯(cuò)的了解途徑！