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過去一年,以Chat GPT為首的生成式AI和AI大模型成為全球科技領(lǐng)域最熱門的技術(shù),以迅雷不及掩耳之勢席卷各個行業(yè)。 2024年,它們將被業(yè)界視為AI大模型和生成模型。 今年是人工智能全面落地的一年。 在技??術(shù)變革時期,企業(yè)在組織、人力資源、戰(zhàn)略等方面都在進行全面的調(diào)整和改革,自然會帶來員工和崗位的重大變化。
人工智能技術(shù)的廣泛應用提高了生產(chǎn)效率。 在很多行業(yè),人工智能已經(jīng)成為提高生產(chǎn)效率、降低成本的必要手段。 通過自動化、智能化生產(chǎn)效率生產(chǎn)的意思,企業(yè)可以減少對人力的依賴,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 這對于企業(yè)來說是一個重要的競爭優(yōu)勢。
其次,人工智能技術(shù)可以幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。 通過人工智能分析員工數(shù)據(jù)和績效,企業(yè)可以更好地了解員工的技能和優(yōu)勢,從而更好地配置人力資源。 這種優(yōu)化的配置使公司即使在減少員工人數(shù)的情況下也能保持生產(chǎn)和創(chuàng)新效率。
人工智能在對現(xiàn)有就業(yè)崗位產(chǎn)生影響的同時,會產(chǎn)生大量需要人工智能的應用,從而創(chuàng)造大量的就業(yè)機會和崗位效率生產(chǎn)的意思,因此它也有利于就業(yè)的一面。
“我們無法改變技術(shù)進步的現(xiàn)狀,只能接受它、擁抱它。在人工智能時代,我們將不斷完善自己,適應這個時代?!?span style="display:none">zFI物理好資源網(wǎng)(原物理ok網(wǎng))
(安和中道·智慧礦山建設)
擁有近200+尾礦庫在線監(jiān)測項目管控經(jīng)驗
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