?如何減少噪音害處？要找到減少噪音害處的辦法，首先應了解噪音的害處所在及形成的誘因。噪音除直接對人的聽力導致損傷外，對人的其他傷害基本是間接的，但是有一個積累過程。聽力保護涉及的評價量是每位工作日8小時曝露的等效聲壓減少噪音的方法有哪些，這個量從某種意義上講是一種能量的平均值。用積分聲壓計或聲曝露計可以檢測，也可以通過不同時段對應的不同聲級進行估算。通過國外外大量的學者和科研機構對噪音性聽力損失的督查和研究，將職業噪音曝露標準制訂在85dB（A）較為合理，能保證90%以上的作業工人的聽力不遭到作業場所噪音的害處，世界上大多數國家都采用了這個標準。借此為基礎，假若接觸時間減半，容許噪音降低3dB（A），最高容許值為115dB（A）。企業應對通常作業場所的噪音情況進行一次全面評估，包括車間內的噪音照射（所有傳到某作業位置的噪音）情況以及工人的噪音曝露（在規定時間內人耳所接受的噪音）情況，進而確定噪音曝露超標的區域以及噪音曝露超標的人群。通過對環境噪音照射值的檢測，基本可以確定作業場所噪音的害處情況。對于噪音超標的區域，企業應及時進行噪音整治，通過隔音、吸聲、消聲、隔振等工程技術手段進行降噪。通過對人員噪音曝露的檢測，可以確定其所須要聽力保護的等級，為高噪音曝露的人員選裝合適的護耳器。而作業人員應提高自我保護意識減少噪音的方法有哪些，當曝露在高噪音環境中，要自覺正確使用護耳器，以保護自身的聽力。同時也可以通過對作業人員曝露時間管理的手段，采用換班、作業位置調換、工序調整等辦法，降低人員的曝露量，按照等能量原則，噪音曝露每降低3dB（A），工作時間減半。只要合理地安排作業時間，并配合護耳器的使用，就可以達到減少噪音曝露的目的。面對一個噪音污染問題，一般從三個環節考慮控制：一是聲源噪音控制，二是噪音傳播途徑控制，三是接收者的個體防護。當上面兩個環節的噪音控制未能施行時，第三個環節就是聽力保護的最后一道防線，因而工人必須正確使用護耳器。綜上，建議該網友的兒子應了解其工作環境的噪音狀況，來判定是否會遭到聽力損傷，同時了解企業有可能通過那個環節來降低噪音，本人是否可以因而降低噪音曝露。假如噪音超過標準、企業沒有采取控制舉措降噪，個人一定要正確使用護耳器，上班后應遠離生活中的高噪音環境。本文檔由香當網()用戶上傳
