企業(yè)人力資源經(jīng)理
全國(guó)適用
需要認(rèn)證
“企業(yè)人力資源管理師”職業(yè)資格證書(shū)是我國(guó)人力資源管理領(lǐng)域國(guó)家法律認(rèn)可的專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，是企事業(yè)單位選拔人才、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)，人力資源管理仍然是市場(chǎng)中為數(shù)不多的持續(xù)上漲的職業(yè)之一。
01
什么是企業(yè)人力資源經(jīng)理？
企業(yè)人力資源經(jīng)理是從事人力資源規(guī)劃、招聘與安置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的職業(yè)經(jīng)理人。
企業(yè)人力資源經(jīng)理的級(jí)別分為四個(gè)：
①中級(jí)工（職業(yè)技能四級(jí)）
②高級(jí)工（職業(yè)技能三級(jí)）
③技師（職業(yè)技能二級(jí)）
③高級(jí)技師（職業(yè)技能一級(jí)）
技術(shù)
有能力的
證書(shū)
書(shū)
：
值得一提的是，人力資源管理是一個(gè)不分行業(yè)的職能性崗位，任何行業(yè)的公司或機(jī)構(gòu)都需要人力資源管理人才。
02
考取人力資源管理證書(shū)有什么好處？
01、含金量高。
人社部曾發(fā)文稱，專業(yè)技能等級(jí)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力，可在全國(guó)技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)聯(lián)網(wǎng)查詢。此外，還可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)等。取得證書(shū)后，按照人社部及各省市人社部門(mén)相關(guān)政策，符合條件的2024年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間，可到當(dāng)?shù)厝松缇诸I(lǐng)取補(bǔ)貼（以每年政府文件為準(zhǔn)）。
02. 就業(yè)機(jī)會(huì)廣泛
可從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
市場(chǎng)上有很多專業(yè)的咨詢公司，提供人力資源管理咨詢，以及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、組織建設(shè)、人才管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。
除了咨詢公司，你也可以選擇在人力資源相關(guān)領(lǐng)域的公司就職，比如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等。企業(yè)人力資源經(jīng)理不僅是人力資源崗位的敲門(mén)磚，也是專業(yè)級(jí)別的認(rèn)證，持有證書(shū)可以幫助你升職加薪。
獵頭也是一個(gè)不錯(cuò)的職業(yè)選擇，獵頭的主要工作就是為客戶招募和尋找各類人才。
總體來(lái)說(shuō)，人力資源管理無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是一個(gè)職能性崗位，任何行業(yè)的公司或機(jī)構(gòu)都需要人力資源管理人才。
03
申請(qǐng)有什么要求？
不分戶籍、專業(yè)，只要有高中以上學(xué)歷即可報(bào)考。企業(yè)人力資源經(jīng)理有不同級(jí)別，因此不同級(jí)別的報(bào)考要求也不同。
中級(jí)工（4級(jí)）
? 從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿5年。
?取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）后，申請(qǐng)人須在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)上累計(jì)工作滿3年。
? 取得技校、中專及以上學(xué)歷、普通大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
高級(jí)工（三級(jí)）
? 從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿10年。
?取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）后，申請(qǐng)人須在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)上累計(jì)工作滿4年。
?獲得與專業(yè)對(duì)應(yīng)相匹配的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（專業(yè)技術(shù)人員資格）后，從事本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作滿一年。
?取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技校高級(jí)技工班以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）。
?取得本工或相關(guān)工種四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)），取得高職、大專及以上學(xué)歷、普通高等學(xué)校（包括在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生）本工或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
? 取得經(jīng)評(píng)估核實(shí)的高職、專科及普通高校以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生）本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
技術(shù)員（2級(jí)）
?取得本工種或相關(guān)工種三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）后，從事本工種或相關(guān)工種累計(jì)滿5年。
?取得與專業(yè)對(duì)應(yīng)相符的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（專業(yè)技術(shù)人員資格）后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿5年，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工專業(yè)資格（專業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿1年。
?取得與專業(yè)對(duì)應(yīng)相符的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（專業(yè)技術(shù)人員資格）后，從事本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1年。
?高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，取得本工種或相關(guān)工種三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)），從事本工種或相關(guān)工種累計(jì)滿2年。
?技師院校預(yù)科技師班、技師班學(xué)生，取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（職業(yè)技能等級(jí)）2年以上。
高級(jí)技師（一級(jí)）
?取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(shū)（專業(yè)技能等級(jí)）后，申請(qǐng)人須在本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿5年。
?取得與專業(yè)對(duì)應(yīng)相匹配的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后，須從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)5年，取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師專業(yè)資格（專業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)后，須從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)1年。
?取得與專業(yè)對(duì)應(yīng)相符的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（專業(yè)技術(shù)人員資格）后，從事本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1年。
04
適合的人
?目前失業(yè)，希望通過(guò)培訓(xùn)取得證書(shū)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人士；
?需要提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的員工；
?即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生；
?需要加強(qiáng)人力資源管理學(xué)習(xí)的公司管理崗位人士；
?老板及其他準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人士。
?想獲得補(bǔ)貼，以低成本參加考試。
05
學(xué)習(xí)內(nèi)容是什麼？
1、人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司規(guī)模需求等規(guī)劃合理的招聘信息。
2、招聘與安置：策劃配套招聘廣告、招聘面試、心理測(cè)試、勞動(dòng)技能考試等。
3、培訓(xùn)與發(fā)展：從員工角度了解培訓(xùn)需求，從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求（如企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等）。
4、薪酬管理：薪酬如何設(shè)計(jì)2024年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間，如何調(diào)整薪酬福利等。
5、績(jī)效管理：一種是激勵(lì)型績(jī)效管理；一種是控制型績(jī)效管理。
6.勞動(dòng)關(guān)系管理：如何簽訂勞動(dòng)合同，確認(rèn)雇傭關(guān)系，如何通過(guò)適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)避免勞動(dòng)糾紛等。
06
你喜歡嗎？
企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)：是人力資源領(lǐng)域的專業(yè)技能證書(shū)，可以在技能人才等級(jí)證書(shū)工作網(wǎng)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢，證書(shū)全國(guó)有效，因此企業(yè)人力資源經(jīng)理證書(shū)的價(jià)值不言而喻。
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