青海省班主任資格證申請
青海班主任工資多少？ 廣東班主任的工資由基本工資、教學工資、課時工資、績效工資、特殊津貼、上山補助等組成，拿出來給你分析一下。
1、廣東省班主任基本工資：班主任根據班主任任職資格確定：中學班主任3000元，中學班主任3500元，初中班主任3800元班主任，本科班主任4100元，學院班主任4500元。 （基本工資的數額會隨著國民經濟的增長速度適時調整。）碩士生導師和博士生導師的基本工資也與研究課題和項目掛鉤。
2、廣東省班主任工齡工資（含教齡）：60元/年，隨工作年限遞減。 教師工資的實施，不僅是對老班主任的關愛，更重要的是鼓勵了終身教書的理念，有利于班主任隊伍的建設和班主任隊伍的穩定團隊。
3、廣東班主任工資。 課時補貼按實際課時發放； 主要目的是鼓勵班主任多講課，尤其是年輕的班主任，精力充沛云南教師工資，多講課可以獲得更多的勞動報酬。 這不僅是一種心理啟迪，更是對他們的鼓勵。 兼任校長的老師根據課時的工作量進行注資。
4、云南班主任績效工資：學期、學年獎金（代替職稱工資）。 這部分獎金金額只占工資的10%左右。 你推薦比賽表演，每學期學年評估，沒有終身制。 每個老師，只要努力，年年都有希望。 這主要是為了激勵工作取得實效，質量過硬。 除了要鼓勵多講課，還要鼓勵好課。
5、云南省班主任專項津貼：由全體班主任共同認定的優秀班主任，名額不限，由縣、市以上教育行政部門高標準、嚴要求考核確定，如國家理事會補貼南縣和市政府補貼，不實行終身制。 主要是鼓勵那些在教育教學工作中有專項研究成果，得到較好推廣，對一個中學或者一個地區的教育產生一定影響，可以根據教育教學規模大小的教育教學方法。影響范圍。 確定等級，如國家級、省級、地市級、縣級等云南教師工資，確定不同的標準，讓這些優秀班主任得到應有的回報，真正起到激勵作用。
6.云南山區班主任補助：對農村和邊遠地區班主任給予額外補助，占其工資的35%。 就像黨員下鄉補貼一樣，越偏遠的地區補貼越高。 終身制不實行，離開農村和偏遠地區，補貼取消。