公務(wù)員考試的A類、B類和C類是根據(jù)招聘的職位確定的。
A類主要是省級(jí)機(jī)關(guān)。
B類主要是指有專業(yè)限制的崗位。
C類主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。
中央和國家機(jī)關(guān)的公務(wù)員考試包括筆試（公考和專業(yè)考）和面試。
公務(wù)員考試考核哪些科目
這國家公務(wù)員考試由公共科目和專業(yè)科目組成，公共科目
包括實(shí)踐考試科目和論文科目兩部分，公開科目是所有考生的必修科目。例如，人民警察崗位、中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)將進(jìn)行專業(yè)科目測試，其他8個(gè)非通用語種職位將進(jìn)行外語能力測試。知識(shí)
測試：分為基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)知識(shí)是對(duì)公務(wù)員的基本要求，主要是指國家行政機(jī)關(guān)工作人員必須具備的基本知識(shí)。考試科目包括政治、公共行政、法律以及官方寫作和處理。其中，政治由辯證唯物主義、歷史唯物主義、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義和當(dāng)前政治五個(gè)部分組成。專業(yè)知識(shí)主要是指從事某一特定專業(yè)或職業(yè)所必須具備的商業(yè)知識(shí)，因?qū)I(yè)而異。目前，我國對(duì)此尚無統(tǒng)一規(guī)定，各省、市、自治區(qū)和專門部門要根據(jù)本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況和具體特點(diǎn)，靈活設(shè)置。直到1992年，中央機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員聯(lián)合招聘考試才確定了財(cái)務(wù)、秘書、人事、法律、檔案管理五個(gè)專業(yè)的一般專業(yè)考試科目。能力
傾向測試：通過口試和筆試，測試考生的感知速度和準(zhǔn)確性、判斷力和推理能力、語言理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和定量關(guān)系能力。它本質(zhì)上是對(duì)人類潛力的考察，因此相當(dāng)困難。它在公務(wù)員考試中占有非常重要的地位。
技能測試：主要考核公務(wù)員候選人處理實(shí)際問題的能力、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)或智力的能力、處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力、適應(yīng)群體的能力。
心理測試：雖然這個(gè)內(nèi)容還沒有在所有招聘考試中得到廣泛的應(yīng)用，但隨著時(shí)代的發(fā)展，它勢必會(huì)變得越來越苛刻。心理測試的目的是檢查候選人的心理素質(zhì)，如氣質(zhì)、意志、性格和反應(yīng)，是否符合合格的國家公務(wù)員的要求。
公務(wù)員考試題型
1、公務(wù)員筆試的題型
行政職業(yè)能力傾向測試分為五個(gè)問題模塊：語言理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、定量關(guān)系、判斷與推理、數(shù)據(jù)分析。
1. 語言理解和表達(dá)語音理解與表達(dá)一般考30道題，主要題型為邏輯填空、片段閱讀、句子排序，
其中考試重點(diǎn)為邏輯填空和片段閱讀，句子排序題數(shù)少，一般在2道左右。邏輯填空
側(cè)重于對(duì)單詞的理解，有一字填空、二字填空、三字填空之分。
片段的閱讀更加復(fù)雜物理學(xué)可以考哪類公務(wù)員，強(qiáng)調(diào)對(duì)段落材料的整體把握，重點(diǎn)考核類型包括中心主題概括、意圖推斷、細(xì)節(jié)理解、跟隨推理、句子銜接等。
2.常識(shí)判斷
常識(shí)判斷一般考20道題，題目廣泛，內(nèi)容豐富，可歸納為自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、時(shí)事三大類。
自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物學(xué)、天文學(xué)、地理學(xué)、科學(xué)技術(shù)等。
社會(huì)科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等知識(shí)。
時(shí)事熱點(diǎn)是要對(duì)考試當(dāng)年的國情、社會(huì)狀況、省情有一定的了解，尤其要關(guān)注重大熱點(diǎn)事件，如召開全國性重要會(huì)議、新頒布的政策法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。
3.數(shù)量關(guān)系
定量關(guān)系通常用 10 個(gè)問題來檢查。定量關(guān)系包括數(shù)值推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，但近年來尚未對(duì)數(shù)值推理進(jìn)行研究。您可以重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運(yùn)算部分，包括基本運(yùn)算問題、計(jì)數(shù)問題、行程問題、幾何問題、時(shí)間問題、工程問題、集中問題、利潤問題等。
4. 判斷和推理
判斷和推理
一般考35題，分為四個(gè)題模塊：圖形推理、定義判斷、類比推理和邏輯判斷。其中，圖形推理一般為5題，其余題型一般各10題。它涉及圖形和單詞概念的識(shí)別和分類，段落文本的理解以及所呈現(xiàn)關(guān)系的比較和推理。
5. 數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析一般是給出三份統(tǒng)計(jì)資料，每份資料設(shè)置5道計(jì)算題（共15道題）。數(shù)據(jù)分析檢查文本、表格和圖形類型三種類型，通常由統(tǒng)計(jì)圖表、數(shù)字和文本材料組成。
《上訴論》A卷和B卷由注意事項(xiàng)、給定信息、回答要求三部分組成，兩者給出的信息大體不同，問題也不完全相同。
作文一般會(huì)給出6-7條左右的信息，通過設(shè)置問題，要求被試者在閱讀材料后能夠從“政府工作人員”的角度思考和解決問題，并注意考核考生的閱讀和表達(dá)文字和解決問題的能力。其中，試卷A側(cè)重于考生的綜合分析能力、表述能力和解決問題的能力。試卷 B 側(cè)重于測試候選人實(shí)施和解決問題的能力。
2. 公務(wù)員面試考試的題目種類
問題類型一：時(shí)事熱點(diǎn)
當(dāng)前政治熱點(diǎn)議題
立足當(dāng)前政治熱點(diǎn)，議題和主張緊扣現(xiàn)階段國家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢、事跡，密切關(guān)系我國人民生產(chǎn)生活。通過這種題型，測試考生的綜合分析能力。問題
類型2：哲學(xué)和批判性問題
哲學(xué)思辨問題基于智慧諺語、哲學(xué)故事、哲學(xué)詩句和生活哲學(xué)。考官使用這種題型來測試考生的聯(lián)想分析能力。
問題類型3：組織活動(dòng)
組織活動(dòng)題直接考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力，組織調(diào)配人、財(cái)、物的能力，協(xié)調(diào)利益相關(guān)者關(guān)系的能力。通過這種題型，考官考察考生的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力。
問題類型 4：情境處理情境處理
題主要是設(shè)置各種情境物理學(xué)可以考哪類公務(wù)員，賦予考生特定的身份，要求考生妥善處理突發(fā)或復(fù)雜的各種問題和矛盾。考官使用這種題型來測試考生的溝通技巧。問題
類型5：人際交往問題
人際交往處理題是考察考生人際適應(yīng)能力、人際合作主動(dòng)性、人際關(guān)系的原則性和靈活性、組織內(nèi)所有權(quán)關(guān)系意識(shí)（權(quán)威、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督）的一種題型。考官使用這種問題類型來測試考生的人際交往能力。問題
類型6：口頭表達(dá)問題
言語表達(dá)問題往往要求考生根據(jù)給定的主題、身份和情境等，采用不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法，最終達(dá)到使信息接收者能夠理解和同意的目的。考官使用這種題型來測試考生的口頭理解和表達(dá)能力。問題
類型 7：人帖匹配問題職位匹配問題是指考察考生申請(qǐng)公務(wù)員考試
動(dòng)機(jī)的試題，即考生為什么要報(bào)考公務(wù)員考試，以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、專業(yè)能力、性格特征等方面是否與公務(wù)員的工作相匹配，是對(duì)個(gè)人與職位匹配程度的考察。問題
類型8：專業(yè)知識(shí)問題
專業(yè)知識(shí)問題
是測試專業(yè)知識(shí)的面試題。這種問題會(huì)出現(xiàn)在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門和崗位的面試中，比如國家考試中的中國銀監(jiān)會(huì)、中國證監(jiān)會(huì)，省級(jí)考試中的法檢制度。問題
類型 9：特殊形式問題
隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的深入，除了以上八種基本題型外，還有一些特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題等。由于提問方式不同，這些題的考題方式也與上述題型不同，因此我們將這些題目單獨(dú)列出，并稱之為特殊形式題。
