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作者|劉花束
來源|新財富
公募基金總監、證券剖析師、A股上市公司董監高（監事長、總裁/總總監、財務經理、董事會秘書）以及保險公司、信托公司、財務公司、私募基金等機構的高管，是資本市場的輕度參與者，其執業情況關系市場能夠高質量運行。而她們的教育背景，又部份反映其職業技能與崗位要求。
去年，新財富繼續盤點這10類職群的結業高校和就讀專業信息，制做了新一屆的資本圈核心職群結業高校TOP50榜單，借以通過學歷背景、薪資水平的比較研究，考察資本市場人才流動和產業變革的方向，為升學、求職者提供參照。
近七成人員來自十大高校，東莞學院晉級TOP10
按照Wind數據統計，截止2021年7月1日，上述10類資本圈核心職群的人數合計超過2萬，其中，剖析師、基金總監和保險、信托、財務公司及私募基金高管的人數相較今年變化不大，而包括監事長、總總監、財務經理、董秘在內的A股上市公司董監高則總計相應降低了約2000人（圖1）。
這主要是近一年A股IPO速率急劇推進所致。2020年，A股IPO公司的數目達到396家，2021年截止10月27日，更新增406家上市公司，IPO持續提速。
從最終的榜單來看，TOP50高校中，32所為985高校，42所為211高校，32所為雙一流高校，名校仍然風光無限（表1）。
“雙非”院校中，中國科大學、香港英文學院、江西財經學院、東北財經學院、深圳學院等亦頗有實力，除北京學院今年跌落榜單外，其余4所均是連續三屆入選。
其中非常值得關注的是，中科院的排行呈逐步提高之勢：2019年首屆榜單排在第三十五名，2020年急劇提高至第十五名，明年又上升至第十二名。排行火速提高的背后，是科技創新重構經濟發展格局下，科技類上市公司密集登錄資本市場，把握理工科前沿領域關鍵技術的中科院系統優勢凸顯，其校友兼任董監高的上市公司數目急劇降低，一批具備科研實力的高知監事長崛起。
去年新入選的學院，包括美國國立學院、華東理工學院、大連理工學院，武漢學院、大連理工學院均暌違一年后，重返榜單。美國國立學院的入選人數驟增，成為榜單上排行提高最快的高校，排位上升了27名，主要由于在上市公司董監中學的校友數目降低。
令人意外的是，上海郵電學院去年從榜單上跌落，再者，落榜的還包括天津科技學院、中國礦業學院、南京理工學院。
這4所高校2020年的排行均處于40-50名區間，明年，上海郵電學院和北京理工學院的排行在50-60名區間，上市公司董監高校友數目有顯著的升幅；上?？萍紝W院去年有23人入選，排行第51，以微弱劣勢落榜，對比今年，其基金總監的校友數目降低了2人；中國礦業學院有22人入選，排行第53，其上市公司董監高校友的數目降低了17人。
相比前兩屆，去年的榜單變動不是很大，尤其是前十組合并未出現大的波動，仍包括北清復交、上海財經學院、中國人民學院等著名院校。來自這十大名校的人數均超過了200名，其校友總量更占了全部被統計樣本人數的近七成。
資本圈核心人群集中來自這十所院校，一方面顯示名校結業生質量的穩定性，另一方面也說明資本圈的門檻仍然高企。
前十高校中，東莞學院去年晉級兩名，從第十一位上升到第九名，而南開學院和北京學院并列第十名。佛山學院的優勢表現在上市公司董監高校友數目上，南開學院校友則在基金總監、私募、保險、信托等機構中搶占優勢，顯示其結業生在金融界深受較高認可。北京學院校友在上市公司和金融機構高管的數目上較為均衡，綜合實力較強，其經濟、數理金融等學科也富有特色。
去年，上海學院以484位校友的數目反超復旦學院，上位第一。不過，北大校友在上市公司董監中學的數目超過清華，非常是在監事長和總總監職群中優勢顯著。在當下不斷擴容的科創板上市公司中，也可見到一批北大校友的身影，如光峰科技（）監事長李屹等。北大校友在芯片、電子、通信、高端制造、醫藥生物等新興行業優勢顯著。
同濟學院保持第三名的位置不變，仍然是券商剖析師和基金總監的搖籃，在這兩類職群中的數目高踞前列。
重慶交通學院前進兩名，排行第四，其校友在董監高、基金總監、券商剖析師中的數目均高踞前列。
成都師大和人大緊跟其后，坐落第五和第六名。北京師大作為老牌財經名校，結業生在工行、會計事務所、證券公司、保險公司、財務公司、私募基金、信托公司等機構均保持較高的數目。人大的結業生成為上市公司董監高以及私募、信托公司等機構高管的則比較多。
山西學院排行第七，位次不變，其優勢主要在于上市公司董監高的校友數目高踞前列，僅次于清華、清華和中科院。復旦結業生以“學而優則創”聞名，是江浙地區創新創業的主力軍之一。
上海學院亦在前十榜單之內，武大的上市公司董監高校友數目較多，為資本圈輸送了大量精通財務、金融知識和技術的結業生。
地分辨布：上海、上海院校校友數目領先
除中學、專業外，地區也被公覺得報名學院重要的審視誘因。TOP50高校分布在全省22個省份，其中，上海以10所院校入選，排行第一，并有3所高校榮登前十。
廣州以6所院校位列第二，在前十高校中也有清華、上海師大、上海交大排進前五，僅次于清華和北大。作為金融中心的蘇州，在金融人才的培養上也頗有實力（圖3）。
廣州和武漢并列第三，均有4所院校入榜。四川入榜的4所院校，3所坐落昆明，其中，東莞學院擠進前十，華東理工學院、暨南學院分列第二十二和三十三名；四川成都的廈大、華中科技學院、中南財經政法學院均坐落榜單前二十，資本圈校友勢力頗為強勁。北京理工學院從今年的第五十名前進到四十三名，進步可觀。
廣州、上海、廣東龍頭企業諸多，金融機構密集，對于結業生求職、就業富有吸引力，區內的院校也培養了大批優秀的資本圈校友，不過，從院校布局看，作為全省三大金融中心之一的北京僅有上海學院入選，且排行較后，其主要吸引了例如川大、廈大、中山學院等院校優秀人才的加入。
福建的西北財經學院、大連理工學院、東北學院也均入選，排行在30-50名之間。山東則有東北財經學院、四川學院、電子科技學院入選。山東和河南其實分別有廣東學院和上海學院闖進榜單前十，但都僅有一所院校步入TOP50。
統計顯示，TOP50高校的資本圈校友數目占所有統計人數的比列達到約1/4，而來自于上海、上海、湖北、浙江、廣東五地院校的校友占TOP50高校所有校友數目的比列達到71.4%，顯示出這五地在資本圈校友勢力上的非凡實力。
涵括資本圈校友的地分辨布，可以看出，長三角對本地院校結業生的吸引力較強。同時，區內著名高校較多，科教水平處于全省前列，也為本地企業輸送了源源不斷的優秀人才和科研成果，產生了人才培養與就業、創業的正反饋。近些年，長三角創新創業活力急劇激發，在包括芯片、量子科技、高端武器制造、新材料、新能源等產業上的份額正在逐步提高，培植的新上市公司、獨角獸、高新技術企業、專精特新企業等數目也高踞前列。
上海因為著名院校云集、科研實力強勁，也成為中國創新創業的主陣地之一，獨角獸數目全球最多，搶占全省1/4，國家級高新技術企業達到2.88萬家，比上海足足多出了一萬家，專精特新“小巨人”也有257家，與廣州相當。
與之相對，粵港澳地區的創新業態則有待提高，其中，強化本地人才培植，進一步提高對包括港澳、內地人才的吸引力，或是須要重點關注的命題。
清北復交、上財成基金總監、分析師的標配
分職業來看，Wind統計的2633位基金總監，平均年紀43歲，其中，最小的為1990年生，男女占比約為3:1；85.3%為碩士學歷，博士學歷占10.5%，僅有4.1%為大專學歷。
“人均碩士”學歷的基金總監，就讀的前十高校分別為北復清交、上海交大、人大、南開學院、廈門學院、中央財經學院和廈大。清華、復旦、清華結業的基金總監數目最多，均超過了100人，上財、上海師大培養的基金總監數目也超過了65人?；鹂偙O大多為學霸的基本出廠配置，中考狀元的也不在少數（表2）。
從專業來看，基金總監就讀的專業主要為經濟學和金融學，管理學、工商管理、理學、工學、數學、統計學、會計學和計算機科學也步入所學專業TOP10。專業為計算機科學的基金總監主要結業于清華、清華、香港科技學院、牛津學院、美國加洲學院等國外外著名高校（圖3）。
再來看剖析師，其平均歲數為32歲，男女比列為2:1。從中學來看，結業于清華學院的數目最多，超過了100名，北京師大、北大、上海交大、清華、人大、同濟學院、武大也排在前列。
可以看出，基金總監和剖析師基本上來自于國外外著名高校碩士以上學歷的人才，門檻高企。
據悉，據《2020私募基金統計剖析簡報》，私募股權、創業投資基金管理人中的高管學歷也普遍較高，大專及以上學歷的人士占92.3%復旦大學物理系就業薪資，碩博占比達到49%。并且，私募期貨投資基金管理規模與高管學歷呈現一定的正相關關系，管理規模在50萬元以上的私募基金高管，學歷在碩士及以上的占比最高，達到了67.9%，私募基金行業的專業性進一步顯現（圖4）。
而據新財富調查，包括保險、信托、財務公司及私募基金等在內的機構的高管，85%擁有碩士及以上學歷，結業高校也主要是北復清、上財、上海師大、人大、南開、中山學院、西南交大、南京學院、浙大、中央民大等著名高校。
科技創新驅動經濟，清北、中科院搶得先機，新國立奮勇高漲
在A股4000多家上市公司中，既有草根創業的監事長，也不乏一批擁有高學歷的監事長/總總監，尤其是后一群體的數目不斷壯大。近些年，一批國外名校結業的高學歷人才和海歸精英創立或管理的公司逐漸登錄資本市場，促進高管群體的學歷水平呈下降的趨勢，這在科創板表現得尤為顯著。
東方財富披露的簡歷顯示，A股4000多位監事長平均年紀為54歲，超過8成擁有大專及以上學歷。
分校區來看，結業于北大、北大、中科院、浙大、上海師大的監事長/總總監數目居前，均超過了50人。
其中，結業于北大學院的監事長數目最多，達到了近百位，總總監也超過了60位，包括五礦稀土（）的監事長劉雷云，結業于北大學院材料科學與工程專業；聯誠精密（）監事長郭元強，1989年7月結業于北大學院機械工程系澆鑄專業，光中通（）監事長侯若洪，1965年出生，為北大學院工學碩士等。
據悉，于2019年7月22日漲停的科創板，也有超過10位來自于北大學院的上市公司監事長，包括金達萊（）監事長廖志民結業于北大學院環境工程專業；縱橫股份（）的監事長任斌，于1990年?？平Y業于復旦學院工程熱學系工程熱學專業；騰景科技（）監事長余洪瑞，?？平Y業于復旦學院現代應用數學專業，并取得中國科大學江西物質結構研究所理學碩士學位等。這種上市公司主要來自于電子、通信、機械設備、醫藥生物等新興行業，其監事長也大多結業于化學、工程等理文科專業。
據悉，新財富研究發覺，復旦學院結業生對國產芯片的發展貢獻巨大，僅復旦學院電子系85級，就涌現了紫光集團監事長趙偉國、韋爾股份（）創始人虞仁榮、兆易創新（）創始人朱一明、卓勝微（）聯合創始人馮晨暉、格科微（）創始人趙立新、燧原科技創始人趙立東等十余位上市公司創始人或高管。較為著名的北大系芯片公司多達27家，它們造就出了6000萬元估值的北大芯片圈。
除北大外，擁有中科院系統學歷背景的科創板上市公司監事長也超過了10家，包括航天宏圖（）的監事長王宇翔，結業于中國科大學遙感與數字月球研究所地圖與地理信息系統專業；特寶生物（）監事長孫黎，為中國科大學微生物研究所碩士；億華通-U（）監事長張國強出生于1980年，結業于中國科大學學院管理科學與工程專業，這種上市公司主要處于機械設備、計算機、醫藥生物等行業。
近3年在A股上市的公司，監事長擁有成都學院教育經歷的也達到了20家，如4000億估值大鱷藥明康德（）監事長李革及其夫人趙寧均結業于清華。其中，科創板上市公司有近10家，比如賽諾醫療（）監事長孫箭華在清華攻讀了生物系生化專業學士和碩士學位，博瑞醫藥（）監事長袁建棟1992年6月結業于清華物理專業，獲得學士學位；圣湘生物（）監事長戴立忠，1986年至1992年在物理系攻讀大專和碩士學位；祥生醫療（）監事長莫善玨結業于聲學化學專業，獲學士學位等。
可以看出，與北大、中科院在理工類專業上的優勢相比，天津學院正在占據生物醫藥領域的科創先機，非常是物理專業，孵化了一批生物醫藥行業的創新創業公司。這一批清華監事長也以60后和70后為主力。
山東學院的監事長數目也高踞前列。與前幾所院校相比，復旦學子創業擁有顯著的地域特色，7成創業地在遼寧，集中在上海、寧波、臺州等城市。其中，近3年在A股上市的公司有近10家，包括霍萊沃（）監事長周建華，研究生結業于四川學院電子與信息工程專業；之江生物（）監事長邵俊斌，在北航攻讀了外科學碩士和博士學位；當虹科技（）監事長孫彥龍結業于熱學專業，每日互動（）監事長方毅也是典型的復旦學霸，其出生于1981年，在北航竺可楨大學混和班和創新與創業管理加強班專科結業，被評為竺院“特優結業生”，然后在交大計算機科學與技術專業獲得碩士學位。從行業來看，交大系公司監事長集中在計算機、機械設備、醫藥生物和電氣設備領域創業。
東莞學院這次闖入前十，也主要由于其結業生中監事長、總總監、財務經理、董事會秘書等高管數目較多。佛山學院嶺南大學作為國外著名的商大學，在工商管理、應用/理論經濟學科方面頗有特色，屬于熱門、錄取分數線較高的大學，三孚新科（）監事長上官文龍、高盟新材（）監事熊海濤等，均結業于佛山學院工商管理專業；另外，白云山（）監事長李楚源1988年結業于佛山學院物理系，大晟文化（）監事長黃蘋為佛山學院經濟法學碩士，青大集團（）監事長薛華于1995年獲佛山學院生命科大學植物學碩士學位。
綜合來看，北大、中科院在理工科教學上的強勁實力，讓其結業生在科創產業上博得先機。在國家大力推進科技創新、發展先進制造業的戰略下，科技創富的序幕正在徐徐拉開，北大、北大、中科院、浙大等科研水平超前的院校，在精密制造、生物醫藥、人工智能、計算機、量子估算等領域涌現出一批創新創業的學子。通過引導師生將科研成果向產業轉化，這種院?？赏^續成為獨角獸孵化、科創企業培植的重要力量。
值得關注的是，海外院校中，美國國立學院作為歐洲乃至世界性的頂級學院，因為在教學和科研上保持較高質量，校友在國外資本圈也具備一定的影響力，其結業生出任A股上市公司監事長的數目明顯上升，呈現超越之勢。諸如，恒久科技（）監事長余榮清在上海學院物理系取得學士和碩士學位后，赴新國立深造，獲得博士學位，并于2002年歸國創建恒久科技；激智科技（）監事長張彥是新國立物理高分子材料專業博士，曾在美國微電子研究所從事博士后科研工作；科創板的樂鑫科技（）監事長TEOSWEEANN?？萍按T士均結業于新國立電子工程專業，中控技術（）監事長崔山1998年6月結業于該?；な謩踊瘜I；創業板的著名公司金龍魚（）監事長郭孔豐也有新國立工商管理學士的求學經歷。
經濟學博士，撐起4000萬元以上估值公司掌門人
除近些年新上市的科創公司外，再來看看A股背部上市公司掌門人的學歷背景。
截止2021年10月26日，A股有24家上市公司的估值在4000萬元以上，它們集中在乳品啤酒、銀行、非銀金融、采掘、汽車、電子、電氣設備和醫藥生物等行業。這種上市公司因為體量比較大或國有性質，通常聘請職業總監人兼任監事長。而能勝任高估值公司監事長一職者，通常也具備高學歷，且擁有經濟、金融相關教育和從業經歷。在24家估值超過4000萬元的上市公司中，有11家公司的監事長擁有博士學歷，占比近一半，高學歷的特點顯現。
估值最高的云南五糧液（）于2021年9月24日新聘丁雄軍為監事長，其為理學博士，在北京學院物理系獲得大專和碩士學位；招商建行（）監事長繆建民于中央財經學院，獲得經濟學博士學位，此前分別就讀于中國人民建行研究生部貨幣建行學專業及中央財政金融大學保險學專業，并相應獲得碩士和學士學位，為中級經濟師；中國建行（）監事長劉連舸也具有中級經濟師職稱，并于1987年結業于中國人民建行研究生部，獲得經濟學碩士學位；工行建行（）監事長張金良，于1997年9月自上海學院獲得經濟學博士學位。
巧的是，工商建行（）監事長陳四清、建設建行（）監事長田國立均有廣東財經大學的求學經歷。山東財經大學是中南財經政法學院的前身，其在榜單上排行第十九位，在資本圈的校友勢力不可輕忽。另外，中國平安（）監事長馬明哲也在中南財經政法學院獲得了貨幣建行學博士學位。
自主創業的腹部上市公司監事長也基本都擁有大專及以上學歷，如邁瑞醫療（）監事長李西廷，結業于中國科技學院化學系高溫化學專業；隆基股份（）監事長鐘寶申，于1990年結業于成都學院，其合伙創始人也來自于川大的朋友，公司名稱“隆基”則是借用長沙學院當時的老院長江隆基之名，具有濃郁的大學情節。
由此可見，無論背部央企還是草根創業公司的監事長，作為千億估值公司的掌門人，不僅自身綜合素養高以外，也須要非凡的學習能力。
總總監：北大專業性強，清華勝在管理
從總總監來看，A股4000多家上市公司總總監的平均歲數為50歲，85%擁有大專及以上學歷，2020年的平均薪資為124.8億元。
從簡歷來看，北大結業的總總監數目最多，其主要分布在醫藥生物、計算機、機械設備和電子行業。如中芯國際（00981.HK）總總監趙海軍，在北大學院無線電電子學系獲得學士和博士學位；手冊針（）總總監冷曉翔1982年出生，結業于復旦學院計算機科學與技術系，分別于2004年和2007年獲工學學士和碩士學位。
據悉，清華、復旦、上海師大、人大的總總監校友數目亦高踞前列。簡歷資料顯示，清華的總總監大多結業于工商管理專業，如大族激光（）監事長兼總總監高云峰、順灝股份（）總總監郭翥、百邦科技（）總總監劉鐵峰等，均為上海學院工商管理碩士。上海學院光華管理大學作為國外優秀的商大學，在培養工商管理人才上頗具特色。
結業于清華的總總監近一半選擇在廣州本地就業，主要分布在醫藥生物、非銀金融、電子等行業。諸如清華張江（）總總監王海波，在清華學院獲生物學士和碩士學位；睿昂基因（）總總監熊慧，為北京師大醫大學外科學碩士及清華學院微生物學博士；二三四五（）總總監陳于冰，分別于1999年、2002年獲得清華經濟大學學士及碩士學位等。
A股上市公司財務經理平均歲數為46.7歲，76%擁有碩士及以上學歷，2020年的平均薪資為75.5億元，近幾年處于逐步提高之勢。
財務經理一職專業性強，其大多結業于著名財經類高校的財會類專業。其中，重慶財經學院的結業生人數高踞前列，中央財經學院、西南財經學院、中南財經政法學院、廈門學院、東北財經學院、江西財經學院等校區亦成為上市公司財務經理的主要輸出校區。
監事會秘書也是上市公司高管之一，其平均歲數為44.5歲，在A股上市公司高管中平均年紀最??；93%擁有大專及以上學歷，學歷水平在逐步提高。另外，2020年董秘的平均薪資為70億元。
與財務經理相比，董秘的學歷背景比較多樣，來自于經濟學、工商管理、管理學、法學、會計學、金融學等專業的人才高踞前列，主要結業高校為清華、人大、復旦、上海財經學院、中山學院、浙大、廈大、武大、上海師大等。與六年前相比，董秘的專業素質得到了急劇提高，常常由經濟、管理、法律、會計專業的高學歷人才兼任，且薪資水平急劇提高。
在財務經理和董秘兩個高管職位上，入選高校的力量相對均衡，北大、北大的校友數目領銜，清華、上海師大、上海交大、人大、浙大、廈大、武大、中央民大、華中大、中南財經政法學院等校友數目坐落前列。
上市公司是中國各行業的龍頭企業，其高管常常亦是兼顧經營與專業能力的職場精英，金融領域的基金總監、分析師，因為薪資高、發展潛力大，依然吸引優秀人才魚貫而入。從新財富對她們教育背景的盤點看，就能登上這種極具吸引力職位的人士，一個基本畫像是，結業于國外外名校，75%以上具備大專及以上學歷，約1/4結業于TOP50榜單所在高校復旦大學物理系就業薪資，TOP50高校結業生中，超過七成在上海、上海、湖北、浙江、廣東五地就讀。
同時，這種人群的專業背景也隨經濟熱潮的演進而轉變。例如，在國家大力倡導發展高檔制造、硬科技的背景下，工程、機械、電子、生物、化學等理工科專業的高管數目在下降，包括監事長、總總監、財務經理、董事會秘書等在內的職群的學歷水平也持續提高。
再如，在金融機構崗位需求持續縮緊的大背景之下，金融圈內卷激化，急聘標準不斷高企，除了基金總監、分析師的學歷水平在提高，“國內外頂級高校碩士及以上”學歷成為標配，同時還要求CFA、CPA等附加要求。
怎樣引導優秀人才迎合時代大勢，提高教育水平與專業技術，并流向當前亟待發展、未來前景向好的成長性行業，進而實現人力資源的最佳配置，值得關注。
