河南省2024年招考公務員統一考試公告今日發布，計劃招考總人數9900人。考生可于1月18日9時至1月24日17時登錄“河南人事考試網”(http://)進行網上報名。筆試時間為3月16日至17日。
“今年省考把政治素質考核融入招錄各環節，重點考核考生運用黨的創新理論指導分析問題、解決問題的能力，考察了解考生政治素質、思想品德、遵紀守法情況，是否符合增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’的政治要求。強化招錄單位主體責任，實行負面清單考核，政治上不合格的，一律不予招錄。”省委組織部有關負責人表示，將積極發揮公務員招錄作為黨政機關補充人才的主渠道作用，堅持圍繞中心、服務大局，把更多政治素質好、業務能力強、愛國愛家、可培養可帶的優秀人才吸納進公務員隊伍。
據介紹，省考堅持基層導向，加大政策向基層傾斜，優先保證編制數量多、空缺崗位多、急需人才的基層機關人才需求。對符合條件的艱苦邊遠鄉鎮，采取降低學歷要求、不限制專業條件、不限制工作年限和經驗、定向本地戶籍等措施，降低準入門檻，重點補充基層機關工作隊伍。今年省考29.5%的崗位沒有專業限制，97.4%的崗位不要求有基層工作經歷。2024年報考碩士、博士研究生年齡限制可放寬至40歲，為高校畢業生提供更多報考機會，助力促進就業。
考試期間，有關部門將繼續開展“讓黨旗在公務員考場高高飄揚”活動，在考場設立黨員服務站2024年河南省考公務員報名時間，開展政策咨詢、服務保障等義務活動，做到“黨員動起來、徽章戴起來、黨旗飄揚起來”，讓考生感受到組織的溫暖。積極推進“互聯網+考試招聘”，優化升級考生報名、繳費系統，推動實現“一站式服務”，網上報名時可選擇就近筆試地點報考，最大程度方便考生。為引導考生合理報考，對報考人數多、報考人數少的崗位將適時公布。同時，專門制作省考介紹宣傳片，以通俗易懂、生動活潑的形式介紹省考相關情況。
為確保考生誠信報考，請考生在報名時簽署《誠信承諾書》，保證報名時所填信息全面、真實、準確、完整、有效，嚴格遵守考試紀律，服從考試安排，不作弊或幫助他人作弊，不以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。資格審核工作貫穿考試招聘全過程，任何階段如發現報考人員不符合報考資格條件、不符合報考崗位要求或存在不能錄用情形的，將按規定取消其報考或招聘資格。
河南省公務員局鄭重提醒物理資源網，本次招聘不出版、不指定任何考試輔導書籍，不舉辦、不委托任何組織或個人舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，理性對待社會相關公務員考試培訓、網站或刊物，避免受騙，防止自身權益受到損害。
相關新聞
河南省2024年公開選拔公務員862人
本報記者劉嬋報道，1月15日，河南省發布2024年公開選拔公務員公告，報名工作將于18日正式啟動。全省共計劃公開選拔公務員862人，其中29個省屬機關（單位）計劃選拔206人，18個省轄市（含濟源示范區）計劃選拔656人。
在組織形式上，省直機關與省轄市直機關繼續同步開展選拔工作，統一安排部署、統一規劃、統一公告、統一報名時間、統一考試時間、統一出題閱卷，建立健全公開選拔公務員常態化、長效化機制，拓寬基層公務員流動渠道，優化省轄市直機關公務員隊伍結構。
在報名方式上，實行報考人員個人意愿、組織推薦相結合的方式報名2024年河南省考公務員報名時間，強化組織篩選作用。報考人員所在機關（單位）將綜合考慮報考人員政治素質、業務素質、工作業績和一貫表現，認真履行審查篩選責任。對??不符合報考資格的，不予批準或推薦報考。每個報考人員限報考一個選拔崗位，不得同時報考本省轄省級機關和市級機關。
考試內容分為筆試和面試，重點考核運用黨的創新理論指導分析問題、解決問題的能力。筆試內容包括案例分析、政策論文等；面試采用結構化面試或結構化小組面試，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的基本素質和能力。
在考察過程中，突出政治標準，全面考察候選人的品德、能力、勤勉、業績、廉潔等素質，全面考察候選人與崗位的適合程度。考察候選人在政治忠誠、政治決心、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的素質。考察重點是政治理論學習、制度執行、履職能力、候選人實際工作表現、群眾認可度等。考察從候選人政治、品德、能力、作風、廉潔等方面嚴把關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不當、廉潔素養不達標的人員進入省、市機關。（記者 劉嬋）