四川新聞記者 許麗莎
繼6月7日天府實驗室揭牌后，11月4日，天府實驗室建設邁向新里程碑。據天府新區管委會官方微信消息，天府興隆湖實驗室啟動人員招募，天府興隆湖實驗室的研究方向、任務和人才需求等也首次公開。
川訊記者歐陽潔攝
天府實驗室一直是四川科技界的“頂流”，今年6月，天府實驗室正式揭牌，被定義為四川創新發展進程中的重要里程碑，標志著天府實驗室從規劃布局到全面建設進入新階段。
其中，天府興隆湖實驗室開工最早。據介紹，天府興隆湖實驗室于2021年6月獲省政府批準設立。實驗室為獨立法人，位于成都科學城瀘溪智谷科學中心，占地約1120畝。
其主要研究方向為綠色智能光子技術、微納電子技術、智能傳感技術、深空通信技術、電磁控制技術等，任務主要來自國家部委。
攝影：黃尚飛
據省科技廳介紹，天府興隆湖實驗室實體載體等項目建設進展順利。根據發展需要，實驗室現面向全球招募科研和管理人才，要求認同實驗室理念、熱愛工作、德才兼備、學風正派、誠實守信。同時，符合條件的優秀人才可享受“天府人才計劃”政策。
四川省科技廳副廳長田云暉日前在接受四川新聞記者專訪時透露，為鼓勵科研人員開展前沿研究和自由探索，天府實驗室在運行機制上將科技創新與體制創新有機結合，建立科研技術創新、技術創新激勵、創新成果應用全鏈條機制。
天府實驗室將探索建立重大任務“挑戰聘任”選拔機制，與國內外高校、研究院所、企業等聯合開展技術攻關；探索實行人員雙聘制，制定市場化的薪酬體系，建立多元化開放的用人機制和以績效為基礎的人才考核機制，形成高水平的管理團隊；探索實行“負面清單+包干制”等經費管理制度，構建良好的創新體系生態系統，為實驗室創新效率的整體提升奠定堅實基礎。
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招聘需求-技術崗位
微電子設計
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：微電子設計
崗位職責：負責微電子芯片圖形設計及分解
工作要求：
1、具有良好的半導體器件物理、集成電路基礎，有扎實的專業功底；
2、熟悉集成電路芯片設計及EDA工具；
3、有芯片設計相關項目經驗，工作認真負責，有團隊精神，具備中英文寫作能力。
招募人數：4人
微電子工藝
薪資（年薪）：
本科生薪資9.6萬元以上；碩士生薪資19.2萬元以上；博士生薪資34.8萬元以上。
職位名稱：微電子工藝
崗位職責：半導體加工技術
工作要求：
1.擁有半導體工藝相關科學或工程專業（如材料、物理化學、化學工程、物理學等）博士或碩士學位，具有扎實的材料工程、等離子體化學相關的材料、物理和化學基礎知識；
2.對半導體芯片制造工藝及流程有較好的技術理解；
3、具有較強的發現問題、解決問題的能力，能夠主動解決工作中工藝、設備問題；
4.通過工作和學習，獲得所用設備組裝、修理和排除故障所需的技能；
5. 能夠與內部和外部部門合作，在優先級不斷變化的多任務環境中推動工作進展；
6. 具有良好的英文寫作及表達能力；
7、具有1年以上半導體或等離子處理工作經驗者優先考慮。
招募人數：8人
微電子圖形校正
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
崗位名稱：微電子圖形校正
崗位職責：負責微電子芯片掩模版圖形校正
工作要求：
1、熟悉集成電路芯片設計及EDA工具；
2、有芯片設計相關項目經驗；
3、熟悉微電子芯片OPC校正方案及軟件算法；
4、工作認真負責，有團隊合作精神，具有中英文書寫能力。
招募人數：4人
光學設計
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：光學設計
崗位職責：光學照明系統、檢測系統光路設計
工作要求：
1、有實際項目經驗，有自由曲面設計、加工經驗者優先考慮；
2、熟悉幾何光學系統設計，熟悉光學設計軟件，經過系統的光學設計學習和培訓；
3、熟練操作Zemax、CodeV、Trace Pro等軟件，并具備使用軟件提供的宏語言進行編程的能力；
4、熟悉常見光學系統結構與原理，參與過投影、照明光學系統設計；
5.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，溝通協作能力，善于歸納總結，執行力強，具有較強的獨立分析解決問題的能力。
招募人數：4人
半導體工藝環境工程師
薪資（年薪）：
本科生9.6萬余元，碩士生14.4萬余元。
職位名稱：半導體工藝環境工程師
崗位職責：半導體工藝環境控制、平臺運行工程師
工作要求：
1、負責潔凈室儀器設備的維護保養，保存設備使用記錄，維護實驗室潔凈度；
2、負責分析、解決元器件測試過程中出現的技術問題，核對、確認測試數據和結論；
3、熟悉電子元器件相關知識，電腦操作熟練，動手能力強，工作積極主動、細心、負責；
4.具有微電子行業相關經驗者優先考慮。
招募人數：4人
超分辨率光學理論
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：超分辨率光學理論
崗位職責：超分辨光學理論與設計方法
工作要求：
1. 具有良好的電磁學、理論物理基礎；
2.具有光學設計基礎，了解超分辨光學器件的設計原理和方法；
3. 具有良好的英語閱讀、寫作能力；
4.具有良好的團隊合作及溝通能力。
招募人數：5人
微納結構設計
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
崗位名稱：微納結構設計
崗位職責：負責微納結構理論與設計
工作要求：
1、具有良好的納米材料設計基礎和扎實的專業功底；
2.熟悉微納米材料設計和工具；
3、有微納材料設計相關項目經驗；
4、工作認真負責，有團隊合作精神，具有中英文書寫能力。
招募人數：5人
光電檢測
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：光電檢測
崗位職責：負責光電檢測設備的開發與研究
工作要求：
1、光學工程專業，熟悉集成電路，掌握紅外、激光、可見光相關知識；
2、熟悉光學器件、光學成像系統及其他光電檢測設備，具備光學設計能力，能進行光學公差分析；
3、掌握圖像處理知識，具有獨立解決技術問題的能力；
4、具有較強的創新能力，踏實肯干，基礎扎實，學習能力強，具有良好的溝通和社交能力。
招募人數：5人
微納光子芯片設計
薪資（年薪）：
博士生平均工資超過34.8萬元。
崗位名稱：微納光子芯片設計
崗位職責：負責微納光子芯片的理論分析與設計
工作要求：
1. 光學或光學工程專業博士學位，研究方向為集成光學、微納光學，具有良好的微納光子芯片方面知識和扎實的專業功底；
2.熟悉BPM、FDTD等光子芯片仿真與分析工具；
3、有光波導器件或微納光子芯片相關經驗；
4.熟悉微納光子芯片的設計、生產和測試全過程；
5. 具有較強的實驗能力和分析、解決問題的能力；
6、工作認真負責，具有較強的團隊合作精神；
7.具有良好的中英文溝通及寫作能力。
招募人數：1人
微納光子芯片技術
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬元以上。
職位名稱：微納光子芯片技術
崗位職責：負責微納光子芯片的工藝生產
工作要求：
1、光學或光學工程碩士，具有集成光學、微納光學背景，專業功底扎實；
2、有光波導器件或微納光子芯片相關經驗；
3.具有較強的實驗能力，熟悉微納光子芯片加工所使用的主要設備，熟悉微納光子芯片制造的工藝流程；
4、工作認真負責，具有較強的團隊合作精神；
5.具有良好的中英文溝通及寫作能力。
招募人數：2人
微納光子芯片測試
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
崗位名稱：微納光子芯片測試
崗位職責：負責微納光子芯片的測試與分析
工作要求：
1.光學、光學工程碩士或博士學位，研究方向為集成光學、微納光學，專業基礎扎實；
2、有光波導器件或微納光子芯片相關經驗；
3. 具有較強的實驗能力和分析、解決問題的能力；
4、熟練掌握光子芯片測試所使用的主要光電設備，熟悉微納光子芯片的測試流程；
5、工作認真負責，具有較強的團隊合作精神；
6.具有良好的中英文溝通及寫作能力。
招募人數：6人
微波技術
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：微波技術
崗位職責：負責微納光子芯片的高速調諧電極設計、高頻封裝設計
工作要求：
1.獲得電磁場與微波技術碩士或博士學位，研究方向為微波理論與技術、計算電磁學與工程電磁學、微波毫米電子學及應用，具有扎實的專業基礎；
2、具有射頻電路、傳輸線或射頻器件封裝設計背景；
3、能夠熟練使用電磁波及射頻電路仿真工具、測試儀器及其他相關設備；
4. 具有較強的分析和實驗能力；
5、工作認真負責，具有較強的團隊合作精神；
6.具有良好的中英文溝通及寫作能力。
招募人數：6人
光學系統設計
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：光學系統設計
崗位職責：負責光學檢測系統設計
工作要求：
1、有實際項目經驗者優先；
2、熟悉幾何光學系統設計及Zemax、CodeV、Trace Pro等光學設計軟件；
3.熟悉常見光學系統的結構和原理；
4.具有良好的溝通協作能力，執行力強，有較強的獨立分析解決問題的能力
招募人數：5人
嵌入式軟件開發
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬元以上。
職位名稱：嵌入式軟件開發
崗位職責：負責嵌入式軟件開發
工作要求：
1、具有實際嵌入式軟件開發經驗者優先；
2.熟悉Linux操作系統或內核；
3. 熟悉C/C++編程；
4、對工作有責任心，有團隊精神。
招募人數：4人
電路設計
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬元以上。
職位名稱：電路設計
崗位職責：負責電路設計
工作要求：
1、具有良好的半導體器件物理、集成電路基礎，有扎實的專業功底；
2、熟悉硬件電路設計軟件；
3、工作認真負責，具有團隊合作精神。
招募人數：4人
圖像處理算法
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬元以上。
職位名稱：圖像處理算法
崗位職責：負責圖像算法設計
工作要求：
1. 具有扎實的圖像處理基礎；
2. 熟悉C/C++編程；
3、工作認真負責，具有團隊合作精神。
招募人數：3人
精密機械設計
薪資（年薪）：
碩士學位19.2萬元以上；博士學位34.8萬元以上。
職位名稱：精密機械設計
崗位職責：參與實驗室科研項目，負責相關專業領域工作
工作要求：
1.信號與信息處理、精密儀器與機械、計算機科學與技術專業。
招募人數：6人
機械設計及自動化
薪資（年薪）：
碩士學位：19.2萬以上；博士學位：34.8萬以上
崗位名稱： 機械設計及其自動化
崗位職責：參與實驗室科研項目，負責相關專業領域工作
工作要求：
1.機械制造及其自動化、儀器科學與技術專業。
招募人數：15
電氣控制
薪資（年薪）
碩士學位：19.2萬以上；博士學位：34.8萬以上
崗位名稱：電氣控制
崗位職責：參與實驗室科研項目，負責相關專業領域工作
工作要求：
1.控制科學與工程、模式識別與智能系統相關專業。
招募人數：6人
招聘需求-管理崗位
所有招聘的管理崗位都有統一的基本任職要求和薪資范圍。
人力資源管理
（人員、研究生培訓）
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
職位名稱：人力資源管理（人事、研究生培訓）
工作職責：
1.根據實驗室戰略目標，制定人力資源及行政工作發展規劃和方案；
2、協助上級建立有效的組織架構，制定各部門的職責和崗位職能；
3.完善實驗室各項管理制度；建立、優化績效管理體系；
4、根據人力資源規劃，負責人力資源六大模塊的實施；
5. 為科研團隊發展提供支持，包括但不限于招聘、績效、員工關系、培訓等人力資源相關工作。
工作要求：
1、品行端正，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具有履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3、具有相關領域負責人或主要分管人員工作經歷（大型國有企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的申請者優先考慮。
招募人數：4人
財務管理
（財務經理、主管、助理）
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
崗位名稱：財務管理（財務經理、主管、助理）
工作職責：
1.建立和完善實驗室財務管理制度，制定實驗室會計、審計和內部控制制度；
2、負責實驗室財務的日常管理物理資源網，全面掌握年度預算和資金運作情況；
3、負責對實驗室的財務狀況和經營成果提供相關財務分析報告；
4.負責實驗室財務信息化建設。
工作要求：
1、品行端正，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3、具有相關領域負責人或主要分管人員工作經歷（大型國有企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的申請者優先考慮。
招募人數：5人
法律管理
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
職位名稱：法務管理
工作職責：
1.制定實驗室風險防控管理制度，規范各項風險防控管理流程，并按照制度要求開展相關工作；
2.建立完善實驗室風險防控體系，對風險進行定性和定量評估，向決策者提供相關風險控制意見；
3、基于對業務的深刻理解，不斷優化各項審核、審批機制和流程，提高運營效率和風控質量；
4、參與組織實施實驗室各項采購工作及實驗室運營過程中業務流程的合規與風控管理。
工作要求：
1、品行端正物理學家年薪，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3.具有相關領域負責人或主要負責人工作經歷（國有大型企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的，優先考慮。
招募人數：2人
正式寫作
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
職位名稱：公文寫作
工作職責：
1、負責實驗室文件管理及公文管理；收集實驗室重要資料及各類報告、對外公文的撰寫；
2.負責撰寫研究文章、工作總結、工作計劃等重要材料；
3、負責綜合稿件撰寫及重要文件起草；
4.負責實驗室會議服務、會議記錄、會議紀要等。
工作要求：
1、品行端正，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3、具有相關領域負責人或主要分管人員工作經歷（大型國有企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的，優先考慮。
招募人數：1人
質量體系管理
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
職位名稱：質量體系管理
工作職責：
1.建立健全符合實驗室要求的質量管理體系，并對體系的實施進行指導和監督；
2、負責實驗室質量管理體系認證、評審的準備、協調、聯絡工作，做好體系維護工作；
3.按照質量管理體系標準和實驗室發展要求建立文件化的管理體系；
4.組織實施質量管理體系培訓，督促、指導實驗室各部門執行質量體系文件。
工作要求：
1、品行端正，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3、具有相關領域負責人或主要分管人員工作經歷（大型國有企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的，優先考慮。
招募人數：3人
研究設施管理
（基本建設項目主管、科研設施運行主管、助理）
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
崗位名稱：科研設施管理（基建項目主管、科研設施運營主管、助理）
工作職責：
1.制定實驗室設施設備管理及實驗室固定資產管理制度；
2、負責實驗室基本建設項目的質量和進度管理；
3.負責實施實驗室科研設施建設，組織實驗室設施設備的選型、安裝和調試；
4.負責實驗室環境和設施設備的確認、校準、維護和保養。
工作要求：
1、品行端正，誠實正直，作風嚴謹，勤奮敬業，團結協作，勇于承擔責任，具有較強的事業心和責任感；
2、熟悉現代組織生產經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素質良好，具有較強的管理能力、執行能力、創新能力、協調能力和抗壓能力；
3、具有相關領域負責人或主要分管人員工作經歷（大型國有企業、事業單位、國家科研機構優先）；
4、應屆畢業生中，同等能力條件下，具有科研院校相關實習經歷者優先考慮；
5、具有相關高級技術職稱或專業資格證書者優先考慮；
6.曾組織或參與單位質量體系等國家標準體系認證的，優先考慮。
招募人數：4人
科研項目管理
（研究項目負責人、指導老師、助理）
薪資（年薪）：
本科學費9.6萬元以上；碩士學費12萬至19.2萬元；博士學費24萬至34.8萬元。
曾在大單位擔任各級領導職務的，工資待遇面議。
崗位名稱：科研項目管理（科研項目負責人、導師、助理）
工作職責：
1.負責實驗室研究領域科技政策研究，進行戰略分析與研判；
2.負責實驗室科研項目全生命周期管理與控制，包括論證部署、組織實施、過程跟蹤及最終驗收；
3.負責制定和完善相關項目管理制度，培育和鼓勵新的技術路線，選擇合適的項目實施主體、組建管理團隊，對承擔任務的團隊進行考核；
4.負責協調、聯系承擔任務的科研團隊和相關單位。
工作要求：
1.良好的行為，誠實和正直，嚴格的工作風格，勤奮和奉獻精神，團結與合作，勇于承擔責任以及強烈的專業和責任感；
2.熟悉現代的組織生產和運營管理，具有必要的專業知識和執行工作職責的能力，具有出色的工作績效，良好的專業質量，強大的管理能力，執行能力，創新能力，協調能力和壓力抵抗力；
3.在相關領域的負責人或主要人員（大型國有企業，機構和國家科學研究機構）中擁有工作經驗；
4.在新的畢業生中物理學家年薪，在相同能力條件下，將優先考慮科學研究機構具有相關實習經驗的人；
5.擁有相關高級技術頭銜或專業資格證書的申請人是首選；
6.將優先考慮已經組織或參加國家標準系統（例如單位質量系統）認證的申請人。
新兵數量：4
信息構建，操作和維護
（信息技術主管，信息技術操作和維護人員）
工資（年薪）：
本科學費超過96,000元；
對于那些曾在大型單位擔任領導者的人的薪水將進行談判。
職位：信息構建，運營和維護（信息管理主管，信息操作和維護人員）
工作職責：
1.根據實驗室信息建設計劃目標，實施信息項目管理，負責在實施信息項目期間跟蹤特定事項，并逐步完成信息項目的實施以及隨后的維護工作；
2.制定與信息相關的管理系統和工作流程，并組織其實施，組織和實施實驗室范圍內信息過程系統的優化和持續改進；
3.負責制備實驗室信息系統操作手冊和操作規范系統，并進行信息解決方案的促銷和培訓；
4.在信息系統的應用中扮演橋梁的角色，并提供每日技術支持服務；
5.負責與實驗室功能相關的業務系統的功能升級，日常維護，培訓，故障排除，溝通和與第三方軟件開發人員等等。
工作要求：
1.良好的行為，誠實和正直，嚴格的工作風格，勤奮和奉獻精神，團結與合作，勇于承擔責任以及強烈的專業和責任感；
2.熟悉現代的組織生產和運營管理，具有必要的專業知識和執行工作職責的能力，具有出色的工作績效，良好的專業質量，強大的管理能力，執行能力，創新能力，協調能力和壓力抵抗力；
3.在相關領域的負責人或主要人員（大型國有企業，機構和國家科學研究機構）中擁有工作經驗；
4.在新的畢業生中，在相同能力條件下，將優先考慮科學研究機構具有相關實習經驗的人；
5.擁有相關高級技術冠軍或專業資格證書的申請人；
6.將優先考慮已經組織或參加國家標準系統（例如單位質量系統）的申請人。
新兵數量：3