四川新聞?dòng)浾?許麗莎
繼6月7日天府實(shí)驗(yàn)室揭牌后，11月4日，天府實(shí)驗(yàn)室建設(shè)邁向新里程碑。據(jù)天府新區(qū)管委會(huì)官方微信消息，天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室啟動(dòng)人員招募，天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室的研究方向、任務(wù)和人才需求等也首次公開(kāi)。
川訊記者歐陽(yáng)潔攝
天府實(shí)驗(yàn)室一直是四川科技界的“頂流”，今年6月，天府實(shí)驗(yàn)室正式揭牌，被定義為四川創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)程中的重要里程碑，標(biāo)志著天府實(shí)驗(yàn)室從規(guī)劃布局到全面建設(shè)進(jìn)入新階段。
其中，天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室開(kāi)工最早。據(jù)介紹，天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室于2021年6月獲省政府批準(zhǔn)設(shè)立。實(shí)驗(yàn)室為獨(dú)立法人，位于成都科學(xué)城瀘溪智谷科學(xué)中心，占地約1120畝。
其主要研究方向?yàn)榫G色智能光子技術(shù)、微納電子技術(shù)、智能傳感技術(shù)、深空通信技術(shù)、電磁控制技術(shù)等，任務(wù)主要來(lái)自國(guó)家部委。
攝影：黃尚飛
據(jù)省科技廳介紹，天府興隆湖實(shí)驗(yàn)室實(shí)體載體等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。根據(jù)發(fā)展需要，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)面向全球招募科研和管理人才，要求認(rèn)同實(shí)驗(yàn)室理念、熱愛(ài)工作、德才兼?zhèn)洹W(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信。同時(shí)，符合條件的優(yōu)秀人才可享受“天府人才計(jì)劃”政策。
四川省科技廳副廳長(zhǎng)田云暉日前在接受四川新聞?dòng)浾邔ＴL時(shí)透露，為鼓勵(lì)科研人員開(kāi)展前沿研究和自由探索，天府實(shí)驗(yàn)室在運(yùn)行機(jī)制上將科技創(chuàng)新與體制創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，建立科研技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)、創(chuàng)新成果應(yīng)用全鏈條機(jī)制。
天府實(shí)驗(yàn)室將探索建立重大任務(wù)“挑戰(zhàn)聘任”選拔機(jī)制，與國(guó)內(nèi)外高校、研究院所、企業(yè)等聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)；探索實(shí)行人員雙聘制，制定市場(chǎng)化的薪酬體系，建立多元化開(kāi)放的用人機(jī)制和以績(jī)效為基礎(chǔ)的人才考核機(jī)制，形成高水平的管理團(tuán)隊(duì)；探索實(shí)行“負(fù)面清單+包干制”等經(jīng)費(fèi)管理制度，構(gòu)建良好的創(chuàng)新體系生態(tài)系統(tǒng)，為實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新效率的整體提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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招聘需求-技術(shù)崗位
微電子設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：微電子設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微電子芯片圖形設(shè)計(jì)及分解
工作要求：
1、具有良好的半導(dǎo)體器件物理、集成電路基礎(chǔ)，有扎實(shí)的專業(yè)功底；
2、熟悉集成電路芯片設(shè)計(jì)及EDA工具；
3、有芯片設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神，具備中英文寫(xiě)作能力。
招募人數(shù)：4人
微電子工藝
薪資（年薪）：
本科生薪資9.6萬(wàn)元以上；碩士生薪資19.2萬(wàn)元以上；博士生薪資34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：微電子工藝
崗位職責(zé)：半導(dǎo)體加工技術(shù)
工作要求：
1.擁有半導(dǎo)體工藝相關(guān)科學(xué)或工程專業(yè)（如材料、物理化學(xué)、化學(xué)工程、物理學(xué)等）博士或碩士學(xué)位，具有扎實(shí)的材料工程、等離子體化學(xué)相關(guān)的材料、物理和化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；
2.對(duì)半導(dǎo)體芯片制造工藝及流程有較好的技術(shù)理解；
3、具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能夠主動(dòng)解決工作中工藝、設(shè)備問(wèn)題；
4.通過(guò)工作和學(xué)習(xí)，獲得所用設(shè)備組裝、修理和排除故障所需的技能；
5. 能夠與內(nèi)部和外部部門(mén)合作，在優(yōu)先級(jí)不斷變化的多任務(wù)環(huán)境中推動(dòng)工作進(jìn)展；
6. 具有良好的英文寫(xiě)作及表達(dá)能力；
7、具有1年以上半導(dǎo)體或等離子處理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：8人
微電子圖形校正
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
崗位名稱：微電子圖形校正
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微電子芯片掩模版圖形校正
工作要求：
1、熟悉集成電路芯片設(shè)計(jì)及EDA工具；
2、有芯片設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉微電子芯片OPC校正方案及軟件算法；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有中英文書(shū)寫(xiě)能力。
招募人數(shù)：4人
光學(xué)設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：光學(xué)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：光學(xué)照明系統(tǒng)、檢測(cè)系統(tǒng)光路設(shè)計(jì)
工作要求：
1、有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有自由曲面設(shè)計(jì)、加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉幾何光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，熟悉光學(xué)設(shè)計(jì)軟件，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的光學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；
3、熟練操作Zemax、CodeV、Trace Pro等軟件，并具備使用軟件提供的宏語(yǔ)言進(jìn)行編程的能力；
4、熟悉常見(jiàn)光學(xué)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與原理，參與過(guò)投影、照明光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
5.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，溝通協(xié)作能力，善于歸納總結(jié)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力。
招募人數(shù)：4人
半導(dǎo)體工藝環(huán)境工程師
薪資（年薪）：
本科生9.6萬(wàn)余元，碩士生14.4萬(wàn)余元。
職位名稱：半導(dǎo)體工藝環(huán)境工程師
崗位職責(zé)：半導(dǎo)體工藝環(huán)境控制、平臺(tái)運(yùn)行工程師
工作要求：
1、負(fù)責(zé)潔凈室儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保存設(shè)備使用記錄，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室潔凈度；
2、負(fù)責(zé)分析、解決元器件測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，核對(duì)、確認(rèn)測(cè)試數(shù)據(jù)和結(jié)論；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，電腦操作熟練，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)心、負(fù)責(zé)；
4.具有微電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：4人
超分辨率光學(xué)理論
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：超分辨率光學(xué)理論
崗位職責(zé)：超分辨光學(xué)理論與設(shè)計(jì)方法
工作要求：
1. 具有良好的電磁學(xué)、理論物理基礎(chǔ)；
2.具有光學(xué)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，了解超分辨光學(xué)器件的設(shè)計(jì)原理和方法；
3. 具有良好的英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作能力；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力。
招募人數(shù)：5人
微納結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
崗位名稱：微納結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微納結(jié)構(gòu)理論與設(shè)計(jì)
工作要求：
1、具有良好的納米材料設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和扎實(shí)的專業(yè)功底；
2.熟悉微納米材料設(shè)計(jì)和工具；
3、有微納材料設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有中英文書(shū)寫(xiě)能力。
招募人數(shù)：5人
光電檢測(cè)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：光電檢測(cè)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)光電檢測(cè)設(shè)備的開(kāi)發(fā)與研究
工作要求：
1、光學(xué)工程專業(yè)，熟悉集成電路，掌握紅外、激光、可見(jiàn)光相關(guān)知識(shí)；
2、熟悉光學(xué)器件、光學(xué)成像系統(tǒng)及其他光電檢測(cè)設(shè)備，具備光學(xué)設(shè)計(jì)能力，能進(jìn)行光學(xué)公差分析；
3、掌握?qǐng)D像處理知識(shí)，具有獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題的能力；
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，踏實(shí)肯干，基礎(chǔ)扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通和社交能力。
招募人數(shù)：5人
微納光子芯片設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
博士生平均工資超過(guò)34.8萬(wàn)元。
崗位名稱：微納光子芯片設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微納光子芯片的理論分析與設(shè)計(jì)
工作要求：
1. 光學(xué)或光學(xué)工程專業(yè)博士學(xué)位，研究方向?yàn)榧晒鈱W(xué)、微納光學(xué)，具有良好的微納光子芯片方面知識(shí)和扎實(shí)的專業(yè)功底；
2.熟悉BPM、FDTD等光子芯片仿真與分析工具；
3、有光波導(dǎo)器件或微納光子芯片相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉微納光子芯片的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和測(cè)試全過(guò)程；
5. 具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰头治觥⒔鉀Q問(wèn)題的能力；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7.具有良好的中英文溝通及寫(xiě)作能力。
招募人數(shù)：1人
微納光子芯片技術(shù)
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬(wàn)元以上。
職位名稱：微納光子芯片技術(shù)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微納光子芯片的工藝生產(chǎn)
工作要求：
1、光學(xué)或光學(xué)工程碩士，具有集成光學(xué)、微納光學(xué)背景，專業(yè)功底扎實(shí)；
2、有光波導(dǎo)器件或微納光子芯片相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ煜の⒓{光子芯片加工所使用的主要設(shè)備，熟悉微納光子芯片制造的工藝流程；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具有良好的中英文溝通及寫(xiě)作能力。
招募人數(shù)：2人
微納光子芯片測(cè)試
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
崗位名稱：微納光子芯片測(cè)試
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微納光子芯片的測(cè)試與分析
工作要求：
1.光學(xué)、光學(xué)工程碩士或博士學(xué)位，研究方向?yàn)榧晒鈱W(xué)、微納光學(xué)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、有光波導(dǎo)器件或微納光子芯片相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰头治觥⒔鉀Q問(wèn)題的能力；
4、熟練掌握光子芯片測(cè)試所使用的主要光電設(shè)備，熟悉微納光子芯片的測(cè)試流程；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具有良好的中英文溝通及寫(xiě)作能力。
招募人數(shù)：6人
微波技術(shù)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：微波技術(shù)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微納光子芯片的高速調(diào)諧電極設(shè)計(jì)、高頻封裝設(shè)計(jì)
工作要求：
1.獲得電磁場(chǎng)與微波技術(shù)碩士或博士學(xué)位，研究方向?yàn)槲⒉ɡ碚撆c技術(shù)、計(jì)算電磁學(xué)與工程電磁學(xué)、微波毫米電子學(xué)及應(yīng)用，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
2、具有射頻電路、傳輸線或射頻器件封裝設(shè)計(jì)背景；
3、能夠熟練使用電磁波及射頻電路仿真工具、測(cè)試儀器及其他相關(guān)設(shè)備；
4. 具有較強(qiáng)的分析和實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ?span style="display:none">L1C物理好資源網(wǎng)(原物理ok網(wǎng))
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具有良好的中英文溝通及寫(xiě)作能力。
招募人數(shù)：6人
光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)光學(xué)檢測(cè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
工作要求：
1、有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉幾何光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及Zemax、CodeV、Trace Pro等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件；
3.熟悉常見(jiàn)光學(xué)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和原理；
4.具有良好的溝通協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的獨(dú)立分析解決問(wèn)題的能力
招募人數(shù)：5人
嵌入式軟件開(kāi)發(fā)
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬(wàn)元以上。
職位名稱：嵌入式軟件開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)嵌入式軟件開(kāi)發(fā)
工作要求：
1、具有實(shí)際嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉Linux操作系統(tǒng)或內(nèi)核；
3. 熟悉C/C++編程；
4、對(duì)工作有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。
招募人數(shù)：4人
電路設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬(wàn)元以上。
職位名稱：電路設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電路設(shè)計(jì)
工作要求：
1、具有良好的半導(dǎo)體器件物理、集成電路基礎(chǔ)，有扎實(shí)的專業(yè)功底；
2、熟悉硬件電路設(shè)計(jì)軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
招募人數(shù)：4人
圖像處理算法
薪資（年薪）：
碩士研究生工資為19.2萬(wàn)元以上。
職位名稱：圖像處理算法
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)圖像算法設(shè)計(jì)
工作要求：
1. 具有扎實(shí)的圖像處理基礎(chǔ)；
2. 熟悉C/C++編程；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
招募人數(shù)：3人
精密機(jī)械設(shè)計(jì)
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位19.2萬(wàn)元以上；博士學(xué)位34.8萬(wàn)元以上。
職位名稱：精密機(jī)械設(shè)計(jì)
崗位職責(zé)：參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作
工作要求：
1.信號(hào)與信息處理、精密儀器與機(jī)械、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
招募人數(shù)：6人
機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化
薪資（年薪）：
碩士學(xué)位：19.2萬(wàn)以上；博士學(xué)位：34.8萬(wàn)以上
崗位名稱： 機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化
崗位職責(zé)：參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作
工作要求：
1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、儀器科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。
招募人數(shù)：15
電氣控制
薪資（年薪）
碩士學(xué)位：19.2萬(wàn)以上；博士學(xué)位：34.8萬(wàn)以上
崗位名稱：電氣控制
崗位職責(zé)：參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作
工作要求：
1.控制科學(xué)與工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)。
招募人數(shù)：6人
招聘需求-管理崗位
所有招聘的管理崗位都有統(tǒng)一的基本任職要求和薪資范圍。
人力資源管理
（人員、研究生培訓(xùn)）
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
職位名稱：人力資源管理（人事、研究生培訓(xùn)）
工作職責(zé)：
1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源及行政工作發(fā)展規(guī)劃和方案；
2、協(xié)助上級(jí)建立有效的組織架構(gòu)，制定各部門(mén)的職責(zé)和崗位職能；
3.完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)管理制度；建立、優(yōu)化績(jī)效管理體系；
4、根據(jù)人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的實(shí)施；
5. 為科研團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供支持，包括但不限于招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作。
工作要求：
1、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要分管人員工作經(jīng)歷（大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：4人
財(cái)務(wù)管理
（財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、助理）
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
崗位名稱：財(cái)務(wù)管理（財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管、助理）
工作職責(zé)：
1.建立和完善實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)管理制度，制定實(shí)驗(yàn)室會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)部控制制度；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)的日常管理物理資源網(wǎng)，全面掌握年度預(yù)算和資金運(yùn)作情況；
3、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果提供相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。
工作要求：
1、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要分管人員工作經(jīng)歷（大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：5人
法律管理
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
職位名稱：法務(wù)管理
工作職責(zé)：
1.制定實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度，規(guī)范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理流程，并按照制度要求開(kāi)展相關(guān)工作；
2.建立完善實(shí)驗(yàn)室風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量評(píng)估，向決策者提供相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn)；
3、基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解，不斷優(yōu)化各項(xiàng)審核、審批機(jī)制和流程，提高運(yùn)營(yíng)效率和風(fēng)控質(zhì)量；
4、參與組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)采購(gòu)工作及實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)過(guò)程中業(yè)務(wù)流程的合規(guī)與風(fēng)控管理。
工作要求：
1、品行端正物理學(xué)家年薪，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3.具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷（國(guó)有大型企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的，優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：2人
正式寫(xiě)作
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
職位名稱：公文寫(xiě)作
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室文件管理及公文管理；收集實(shí)驗(yàn)室重要資料及各類報(bào)告、對(duì)外公文的撰寫(xiě)；
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研究文章、工作總結(jié)、工作計(jì)劃等重要材料；
3、負(fù)責(zé)綜合稿件撰寫(xiě)及重要文件起草；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室會(huì)議服務(wù)、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等。
工作要求：
1、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要分管人員工作經(jīng)歷（大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的，優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：1人
質(zhì)量體系管理
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
職位名稱：質(zhì)量體系管理
工作職責(zé)：
1.建立健全符合實(shí)驗(yàn)室要求的質(zhì)量管理體系，并對(duì)體系的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系認(rèn)證、評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，做好體系維護(hù)工作；
3.按照質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)驗(yàn)室發(fā)展要求建立文件化的管理體系；
4.組織實(shí)施質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，督促、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各部門(mén)執(zhí)行質(zhì)量體系文件。
工作要求：
1、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要分管人員工作經(jīng)歷（大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的，優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：3人
研究設(shè)施管理
（基本建設(shè)項(xiàng)目主管、科研設(shè)施運(yùn)行主管、助理）
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
崗位名稱：科研設(shè)施管理（基建項(xiàng)目主管、科研設(shè)施運(yùn)營(yíng)主管、助理）
工作職責(zé)：
1.制定實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備管理及實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)管理制度；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本建設(shè)項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度管理；
3.負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施建設(shè)，組織實(shí)驗(yàn)室設(shè)施設(shè)備的選型、安裝和調(diào)試；
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的確認(rèn)、校準(zhǔn)、維護(hù)和保養(yǎng)。
工作要求：
1、品行端正，誠(chéng)實(shí)正直，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2、熟悉現(xiàn)代組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、具有相關(guān)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人或主要分管人員工作經(jīng)歷（大型國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)優(yōu)先）；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生中，同等能力條件下，具有科研院校相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
5、具有相關(guān)高級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
6.曾組織或參與單位質(zhì)量體系等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證的，優(yōu)先考慮。
招募人數(shù)：4人
科研項(xiàng)目管理
（研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)老師、助理）
薪資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)9.6萬(wàn)元以上；碩士學(xué)費(fèi)12萬(wàn)至19.2萬(wàn)元；博士學(xué)費(fèi)24萬(wàn)至34.8萬(wàn)元。
曾在大單位擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，工資待遇面議。
崗位名稱：科研項(xiàng)目管理（科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師、助理）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室研究領(lǐng)域科技政策研究，進(jìn)行戰(zhàn)略分析與研判；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目全生命周期管理與控制，包括論證部署、組織實(shí)施、過(guò)程跟蹤及最終驗(yàn)收；
3.負(fù)責(zé)制定和完善相關(guān)項(xiàng)目管理制度，培育和鼓勵(lì)新的技術(shù)路線，選擇合適的項(xiàng)目實(shí)施主體、組建管理團(tuán)隊(duì)，對(duì)承擔(dān)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)系承擔(dān)任務(wù)的科研團(tuán)隊(duì)和相關(guān)單位。
工作要求：
1.良好的行為，誠(chéng)實(shí)和正直，嚴(yán)格的工作風(fēng)格，勤奮和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)與合作，勇于承擔(dān)責(zé)任以及強(qiáng)烈的專業(yè)和責(zé)任感；
2.熟悉現(xiàn)代的組織生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理，具有必要的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行工作職責(zé)的能力，具有出色的工作績(jī)效，良好的專業(yè)質(zhì)量，強(qiáng)大的管理能力，執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)能力和壓力抵抗力；
3.在相關(guān)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人或主要人員（大型國(guó)有企業(yè)，機(jī)構(gòu)和國(guó)家科學(xué)研究機(jī)構(gòu)）中擁有工作經(jīng)驗(yàn)；
4.在新的畢業(yè)生中物理學(xué)家年薪，在相同能力條件下，將優(yōu)先考慮科學(xué)研究機(jī)構(gòu)具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人；
5.擁有相關(guān)高級(jí)技術(shù)頭銜或?qū)I(yè)資格證書(shū)的申請(qǐng)人是首選；
6.將優(yōu)先考慮已經(jīng)組織或參加國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)（例如單位質(zhì)量系統(tǒng)）認(rèn)證的申請(qǐng)人。
新兵數(shù)量：4
信息構(gòu)建，操作和維護(hù)
（信息技術(shù)主管，信息技術(shù)操作和維護(hù)人員）
工資（年薪）：
本科學(xué)費(fèi)超過(guò)96,000元；
對(duì)于那些曾在大型單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的人的薪水將進(jìn)行談判。
職位：信息構(gòu)建，運(yùn)營(yíng)和維護(hù)（信息管理主管，信息操作和維護(hù)人員）
工作職責(zé)：
1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室信息建設(shè)計(jì)劃目標(biāo)，實(shí)施信息項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)在實(shí)施信息項(xiàng)目期間跟蹤特定事項(xiàng)，并逐步完成信息項(xiàng)目的實(shí)施以及隨后的維護(hù)工作；
2.制定與信息相關(guān)的管理系統(tǒng)和工作流程，并組織其實(shí)施，組織和實(shí)施實(shí)驗(yàn)室范圍內(nèi)信息過(guò)程系統(tǒng)的優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)制備實(shí)驗(yàn)室信息系統(tǒng)操作手冊(cè)和操作規(guī)范系統(tǒng)，并進(jìn)行信息解決方案的促銷和培訓(xùn)；
4.在信息系統(tǒng)的應(yīng)用中扮演橋梁的角色，并提供每日技術(shù)支持服務(wù)；
5.負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室功能相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能升級(jí)，日常維護(hù)，培訓(xùn)，故障排除，溝通和與第三方軟件開(kāi)發(fā)人員等等。
工作要求：
1.良好的行為，誠(chéng)實(shí)和正直，嚴(yán)格的工作風(fēng)格，勤奮和奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)與合作，勇于承擔(dān)責(zé)任以及強(qiáng)烈的專業(yè)和責(zé)任感；
2.熟悉現(xiàn)代的組織生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)管理，具有必要的專業(yè)知識(shí)和執(zhí)行工作職責(zé)的能力，具有出色的工作績(jī)效，良好的專業(yè)質(zhì)量，強(qiáng)大的管理能力，執(zhí)行能力，創(chuàng)新能力，協(xié)調(diào)能力和壓力抵抗力；
3.在相關(guān)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人或主要人員（大型國(guó)有企業(yè)，機(jī)構(gòu)和國(guó)家科學(xué)研究機(jī)構(gòu)）中擁有工作經(jīng)驗(yàn)；
4.在新的畢業(yè)生中，在相同能力條件下，將優(yōu)先考慮科學(xué)研究機(jī)構(gòu)具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人；
5.擁有相關(guān)高級(jí)技術(shù)冠軍或?qū)I(yè)資格證書(shū)的申請(qǐng)人；
6.將優(yōu)先考慮已經(jīng)組織或參加國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)（例如單位質(zhì)量系統(tǒng)）的申請(qǐng)人。
新兵數(shù)量：3