中國工程化學(xué)研究院研究生院招聘英才
中物院研究生院簡介
中國工程化學(xué)研究院（簡稱三院或中物院）創(chuàng)建于1958年，是以發(fā)展中國國家核心戰(zhàn)略武器為主、集理論實驗和研制生產(chǎn)于一體的國家事業(yè)單位。
中物院研究生教育源于1984年，30多年來面向國家戰(zhàn)略需求，在尖端科技領(lǐng)域培養(yǎng)了一大批科技人才。為進一步強化基礎(chǔ)研究和特色人才培養(yǎng)，2015年，中物院在原“研究生部”基礎(chǔ)上組建了中國工程化學(xué)研究院研究生院，賦于研究生院新的定位：
施行特色訂制、高水平的研究生教育；面向國家戰(zhàn)略和學(xué)科前沿，舉辦完全開放的基礎(chǔ)研究；通過科教融合，推動中物院骨干隊伍科研能力的提高。
2020年起，中物院研究生院承接中國工程科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院（簡稱創(chuàng)新戰(zhàn)略院）戰(zhàn)略咨詢領(lǐng)域任務(wù)。創(chuàng)新戰(zhàn)略院由中國工程院和中物院共同發(fā)起籌建，以落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為目標，圍繞工程科技顛覆性技術(shù)及科技創(chuàng)新舉辦持續(xù)性的戰(zhàn)略咨詢研究，逐漸建成工程科技創(chuàng)新戰(zhàn)略研究的國家高端特色科技智庫。
中物院研究生院創(chuàng)院伊始，重視人才新政創(chuàng)新，不唯“帽子”，按需求引進人才，契合了國家當前提倡的反對“四唯”的人才新政。研究生院從程序和制度層面上落實優(yōu)秀人才在生活、科研方面的各項待遇，施行符合基礎(chǔ)科學(xué)的研究規(guī)律評價體系，以保障科研人員勤于科研、攻堅克難。中物院研究生院不把短時間成果、頭銜與待遇直接掛鉤，創(chuàng)造“寬松、自由、規(guī)范、競爭，有序”科研氣氛。
研究生院常年目標，致力成為高層次杰出人才集聚地、高端學(xué)術(shù)成果和原始創(chuàng)新能力發(fā)祥地、高水平特色研究生教育基地、國際著名學(xué)術(shù)交流中心，以及國家工程科技戰(zhàn)略咨詢的研究智庫。
重點急聘領(lǐng)域
中物院研究生院設(shè)置高能量密度化學(xué)、核化學(xué)技術(shù)、量子傳感器與信息感知、可靠性聯(lián)合研究室、創(chuàng)新戰(zhàn)略研究室等多個研究室。為建設(shè)一支具有國際水準的精干研究團隊，中物院研究生院自2016年起面向海內(nèi)外急聘青年拔尖人才，并以研究生院為依托單位申請國家各種人才計劃，逐漸產(chǎn)生一只穩(wěn)定的科研隊伍，已擁有全職科研人員15人，包括：中科院教授2人，杰青4人，榮獲國家青年人才項目9人。
研究生院瞄準與國家重大需求相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論研究和工程科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究，擬大力發(fā)展可靠性物理與化學(xué)基礎(chǔ)（急需）、計算材料學(xué)（急需）、表界面化學(xué)（急需）、理論化學(xué)、量子化學(xué)、核化學(xué)與核技術(shù)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)熱學(xué)、應(yīng)用物理等中物院核心戰(zhàn)略武器相關(guān)的基礎(chǔ)研究和工程科技顛覆性技術(shù)戰(zhàn)略咨詢領(lǐng)域，產(chǎn)生需求牽引的完全開放的基礎(chǔ)研究平臺和國家高檔特色科技智庫。
急聘崗位
1.學(xué)術(shù)帶頭人：杰青/黃河學(xué)術(shù)水平
申報條件：
（1）取得博士學(xué)位，具有美國知名院校、著名研究機構(gòu)副院長及以上固定職位工作經(jīng)歷（在國際著名企業(yè)相應(yīng)職位科研工作經(jīng)歷）；（2）年紀通常不超過50周歲；（3）在本學(xué)科研究領(lǐng)域作出過具有國際水平的研究成果，或把握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等；（4）為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，能掌握本學(xué)科的發(fā)展方向并率領(lǐng)一支團隊在國際科學(xué)前沿或重大技術(shù)領(lǐng)域進行創(chuàng)新研究。
待遇保障：
稅后周薪可達60-95萬（不含國家獎勵津貼及中物院補助中國工程物理研究院待遇，月薪動態(tài)下降）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決孫輩入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費80萬/年（不含科研專項啟動費）。
2.優(yōu)秀青年人才：優(yōu)青學(xué)術(shù)水平
申報條件：
（1）取得博士學(xué)位，在國外外著名院校、科研機構(gòu)或則著名企業(yè)研制機構(gòu)有連續(xù)3年及以上即將教學(xué)或則科研職位。在海外取得博士學(xué)位、業(yè)績非常突出或國家急需短缺的人才，可適當放寬工作期限要求；（2）年紀通常不超過40周歲；（3）在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)功底，具有廣泛的國際學(xué)術(shù)影響力，取得同行專家認可的科研成果；（4）能掌握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠的戰(zhàn)略構(gòu)思，具有領(lǐng)軍能夠和團隊組織能力，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或則技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?span style="display:none">eNz物理好資源網(wǎng)(原物理ok網(wǎng))
待遇保障：
稅后周薪可達45-65萬（不含國家獎勵津貼及中物院補助，月薪動態(tài)下降）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決孫輩入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費40萬/年（不含科研專項啟動費）。
3.專職科學(xué)研究人員
研究型助理院長/研究型副院長，從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究。
申報條件：
（1）取得博士學(xué)位中國工程物理研究院待遇，具有國外外著名院校、科研機構(gòu)工作經(jīng)歷；（2）年紀通常不超過35周歲；（3）獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并作出明顯成績；有獨立科研能力，作出過具有國際水平的研究成果。
待遇保障：
稅后周薪可達27-40萬（月薪動態(tài)下降）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決孫輩入學(xué)問題；固定科研經(jīng)費30萬/年（不含科研專項啟動費）。
4.科技咨詢研究人員
從事顛覆性技術(shù)與科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略咨詢研究，如：科技發(fā)展預(yù)測、識別與評價、科技體制變革和新政建議等。
申報條件：
（1）取得國外外著名院校、科研機構(gòu)博士學(xué)位或海外著名院校碩士學(xué)位，理工科專業(yè)或科技管理背景為主；（2）年紀通常不超過35周歲；（3）具有敬業(yè)精神、研究能力強，理論基礎(chǔ)和文字功力扎實，有技術(shù)創(chuàng)新與科技新政咨詢研究相關(guān)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇保障：
稅后周薪可達23-40萬（月薪動態(tài)下降）；提供周轉(zhuǎn)性保障住房；協(xié)助解決孫輩入學(xué)問題；充足的咨詢項目經(jīng)費。
對于相當于上述崗位1學(xué)術(shù)帶頭人、崗位2優(yōu)秀青年人才學(xué)術(shù)水平的高檔科技咨詢?nèi)瞬牛M待遇保障參見崗位1、2。
5.博士后（A類-基礎(chǔ)研究類、B類-科技咨詢類）
中物院一級學(xué)科流動站：物理、力學(xué)、物理學(xué)和核科學(xué)與技術(shù)。
A類博士后：按照研究生院學(xué)科隊伍建設(shè)規(guī)劃招收，從事面向需求的基礎(chǔ)科學(xué)研究，并承當適當工作量的助教、習(xí)題課或其他教學(xué)任務(wù)。
B類博士后：從事顛覆性技術(shù)與科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略咨詢研究，如：科技發(fā)展預(yù)測、識別與評價、科技體制變革和新政建議等。
申報條件：
（1）在國外外著名院校取得博士學(xué)位兩年內(nèi)，有獨立科研能力；（2）年紀通常不超過35周歲。
待遇保障：
稅后周薪18-27億元/年；四險一金；提供住宿。按照培養(yǎng)規(guī)劃和相關(guān)考評要求，表現(xiàn)優(yōu)異的博士后任期屆滿后可轉(zhuǎn)為專職科研人員或科技咨詢?nèi)藛T崗位序列聘任。
在中物院研究生院，優(yōu)秀青年人才將獲得有競爭力的合理薪資和不依賴于短時評估的適當?shù)员ＷC優(yōu)秀人才的穩(wěn)定工作；中物院研究生院還將做好人才服務(wù)保障，確保人才落地生根、發(fā)揮作用。
科研經(jīng)費方面，研究生院將提供穩(wěn)定的固定基本科研經(jīng)費保障，防止將過多精力用于寫材料、要經(jīng)費、跑項目、應(yīng)付檢測和評估，指出“內(nèi)涵競爭，匯聚主題”。同時提供多種渠道的經(jīng)費來源，以便按照研究特征進行項目申報。
應(yīng)聘人需提供的材料
